《中華人民共和國法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過,現予公布,自2011年7月1日起施行。社會法出臺實施,對社會保險制度起到法律政策支持的作用。
在此之前,社會保險制度由于缺乏法律保障,使其缺少明確的價值取向,降低了對人們合法社會權益的保障。那么,社會保險法的實施準則有哪些呢？人力資源和社會保障部開始征求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定草案》的公眾意見。草案規定了基本繳費不足15年人員的待遇,并明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。社會保險法將于今年7月1日起施行。草案明確,參加職工基本養老保險的個人死亡的,個人賬戶中的余額可以全部繼承。參加職工基本養老保險的個人,在達到法定退休年齡前離境定居的,其個人賬戶予以保留；達到法定退休年齡的,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性補繳至滿。對于未繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年,也不愿意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可申請將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。中國人民大學勞動法社會保障法研究所所長黎建飛表示,如此一來,明確了社會保險法制度的需求,其重點在于解決以前的退保問題和碎片化的問題。也有專家對草案的個別條款提出質疑。如參保人員因搶救使用的藥品可以適當放寬范圍,具體管理辦法由各統籌地區根據當地實際情況制定；有條件的地區可以將基本和合并實施等。
社會保險法實施細則是社會保險法具體安排的補充說明,是對目前社會保險法的基礎上不斷完善的。
第一章
關于基本養老保險
第一條
社會保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請后,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果,經本人書面確認后,終止其職工基本養老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第四條
參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地后,按照本規定第二條辦理。
第五條
參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,符合按月領取基本養老金條件時,基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法,按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)執行。
第六條
職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果,經本人書面確認后,終止其職工基本養老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 參加職工基本養老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
第二章
關于基本醫療保險
第七條
社會保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。 參加職工基本醫療保險的個人,基本醫療保險關系轉移接續時,基本醫療保險繳費年限累計計算。
第八條
參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用,符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。 參保人員確需急診、搶救的,可以在非協議醫療機構就醫;因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。
第三章
關于工傷保險
第九條
職工(包括非全日制從業人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。
第十條
社會保險法第三十七條第二項中的醉酒標準,按照《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執行。公安機關交通管理部門、醫療機構等有關單位依法出具的檢測結論、診斷證明等材料,可以作為認定醉酒的依據。
第十一條
社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金,標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。
第十二條
社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利,按照《工傷保險條例》第三十三條有關職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。
第四章
關于失業保險
第十三條
失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的,可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業包括下列情形： (一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的; (二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的; (三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的; (六)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十四條
失業人員領取失業保險金后重新就業的,再次失業時,繳費時間重新計算。失業人員因當期不符合失業保險金領取條件的,原有繳費時間予以保留,重新就業并參保的,繳費時間累計計算。更多資訊盡在太平洋保險在線商城,太平洋保險在線商城（www.ronghengkj.com）期待您的光臨。
按照規定，企業需要給員工購買一份社會保險，這不僅僅是給員工的一份保障，也是一份福利。但畢竟是公司代替員工去繳納費用，當員工想要查詢一些信息的時候該怎么辦呢？今天就來講一講員工該如何查詢個人社會保險。
超實用!個人社會保險的四大查詢方法
社會保險包括了生育保險、醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險。一般情況下，參保人需要查詢個人的社保信息可以通過四種方式進行查詢，即上網查詢、電話查詢、社保中心查詢、觸摸屏查詢等方式。具體如下：
1、上網查詢。參保人可直接登錄所在城市的人力資源和社會保障局官方網站，然后點擊“個人社保信息查詢”窗口，再輸入本人的身份證和密碼，即可查詢本人社會保險的相關參保信息。
2、電話查詢。參保人可以通過撥打勞動保障綜合服務電話“所在地區號+12333”，根據語音提示按照語音所提示的步驟即可咨詢個人社會保險的相關信息。
3、社保中心查詢。如果參保人對自己的社保相關信息和賬號并不是很清楚，可以攜帶身份證到所在地社會保險中心的大廳進行查詢相關業務信息。
4、觸摸屏查詢。有些地區的社保經辦機構的辦理大廳內會設有社會保險觸摸屏查詢系統。參保人是可以根據觸摸屏的相關提示輸入社會保障卡號或者身份證件號，即可查詢個人社保的相關信息。
個人社會保險的查詢方法還是比較多的，參保人可以通過以上的四種方式方可查詢個人社保的相關信息。其中，電話查詢和上網查詢比較方便，大家可根據自身實際情況選擇一種適合自己的查詢方式就可以了。
今天給大家講講社會保險方面的知識，幫助大家更好的在有需要的時候能得到該有的福利。首先，什么是社保卡?
【答】：社保卡是社會保障卡的簡稱，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成IC卡。社保卡是參保人員參保繳費的身份憑證，是參保人員享受社會保險待遇的重要憑證，是參保人員辦理各項社會保險業務的有效憑證，因此持卡人必須妥善保管好社會保障卡。
社保卡看病可以嗎?
【答】：現行我國社會保障卡具有醫療保險功能，是參保人員享受醫保待遇的重要憑證，也是參保人員支付醫療保險費用的憑證。所以社保卡可以用于看病。如需了解詳情請撥打12333。
【相關業務】：社保卡辦理流程、社保卡補辦流程
一、公司發了社保卡，不知看病能否使用社保卡?
【回復】：社會保障卡一般具有醫療保險功能，看病時候可以使用。但具體使用范圍必須根據參保險種而定。例如參加深圳住院醫療保險的，只能報銷住院醫療費用和選定的定點門診發生的門診醫療費用。
二、什么是社保?什么是社保卡?
【回復】：社保簡稱社會保險，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保卡則是市民/職工參加社會保險的繳費憑證，也是市民/職工享受社保待遇的有效憑證。
三、社保卡是什么?怎么辦理?
【回復】：社會保障卡簡稱社保卡，是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行的集成電路卡。不同地方辦理流程不同，一般由申請人攜帶資料前往社保機構辦理。具體請咨詢各地社保機構，電話12333。
社保和醫保不是同一種，社保里面就有醫療保險，而不繳納社保也有醫保繳納。那么，社會保障卡和醫保卡有什么區別?
原醫保卡用途單一，只應用于醫療保險費用結算，第二代社會保障卡增加了身份認證、信息查詢、社保繳納、待遇領取及銀行借記卡等功能，下一步將依托自治區“互聯網+”戰略，增加更多民生服務項目。
社會保障卡賬戶余額可以支取嗎?
不可以，每張社會保障卡都有兩個賬戶，即社保賬戶與銀行賬戶，這兩個賬戶之間相互獨立，賬戶內的資金不能互轉，醫保賬戶余額不能取出。
社會保障卡有幾個密碼，忘記密碼怎么辦?
社會保障卡有兩個密碼，即：社保賬戶密碼和銀行賬戶密碼。社保賬戶的密碼和銀行賬戶的密碼是兩個獨立的密碼，需各自分別設定。銀行密碼由參保人員領取社保卡并激活金融功能時自行設置，如忘記密碼，可到合作銀行各網點進行密碼重置;社保賬戶的初始密碼為：123456，持卡人可通過定點醫療機構、定點藥店修改社保賬戶的密碼，忘記社保密碼須本人持社保卡及身份證原件到社會保障經辦機構進行密碼重置。
本地人申辦社會保障卡流程有哪些?
通過查詢方式來查詢社保卡的辦理狀態。如能取卡，可到指定合作銀行營業網點辦理領卡。
參保人員如何領取社會保障卡?
第二代社會保障卡由合作銀行負責發放，城鎮職工、靈活就業、城鎮居民醫療保險的參保人員，在中國農業銀行社會保障卡發放中心領取。各鎮城鄉居民養老保險的參保人員，在當地農村信用合作聯社各營業網點領取。參保人員需本人持身份證原件(復印件)到合作銀行領取，如參保人員本人不在本地或行動不便，可由親屬代領，代辦人需持本人身份證及持卡人身份證復印件辦理領卡。
社會保障卡丟失怎么補辦?
如果丟失了第二代社會保障卡要盡快到合作銀行任意網點辦理掛失業務。
社會保障卡過期后怎么辦?
社會保障卡的有效使用期限為10年，過期后，持卡人可申請換卡。
社會保障卡加載的銀行借記卡可跨行使用嗎?
社會保障卡也是一張銀聯卡，金融功能在全國貼有銀聯標識的ATM機和POS機上都可以使用，支持跨行使用。
社會保險是大家生活的保障，但是也有朋友是加納不起社保的，有些自由職業者，或者年紀大了沒有錢交。那么社會保險補貼怎么申請呢？
1.社會保險補貼的申請對象
享受社會保險補貼對象包括：社會保險補貼的對象為有勞動能力和就業愿望的登記失業人員中的就業困難人員。具體包括：享受最低生活報賬單、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮零就業家庭及農村零轉移家庭貧困戶的、連續失業一年以上的、夫妻雙方均失業的、單親家庭的登記失業人員和城市規劃區范圍內被征地農民及困難家庭大學畢業生。
2.就業困難人員申報社會保險補貼的資料
符合條件的就業困難人員從事個體經營或實現靈活就業申報就業后，本人攜帶相關申請材料，到戶口所在地的勞動保障事務站申請辦理，申請材料包括：由靈活就業人員簽字、街道(社區)人力資源社會保障部門蓋章確認的《就業困難人員靈活就業享受社保補貼申請表》，就業困難人員靈活就業證明;《身份證》復印件;《就業創業登記證》復印件;社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬單等憑證材料。
3.就業困難人員享受社會保險補貼期限
符合規定條件的就業困難人員享受社會保險補貼原則上累計最長不超過3年;對3年期滿仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，可根據實際情況將其享受社會保險補貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年;對初次核定享受社會保險補貼距離法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休;“連續失業一年以上”人員，社會保險補貼期限為1年。
4.就業困難人員靈活就業后每年申報補貼的時間
每年的7月1日至9月30日，到戶口所在地的勞動保障實務站辦理申報相關手續。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分，自己繳納的是少的，單位繳納大部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0。60%，個人不繳;工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社會保險的繳納不同
按照《社會保險法》的規定，職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。《勞動法》也明文規定，勞動者和用人單位必須參加社會保險。
職工基本養老保險、基本醫療保險和失業保險相關保險費是有職工本人和用人單位共同承擔的。職工個人需要繳納的錢數，實際上就是繳費比例×繳費基數。
(1)繳費比例。職工基本養老保險個人承擔繳費基數的8%，職工基本醫療保險個人承擔繳費基數的2%，失業保險各地優惠政策并不相同，個人承擔一般是0.3%~1%。
用人單位承擔的社會保險繳費比例就有所差別了，各個地區相差比較大，一般在20%~30%之間。養老保險全國統籌走在前列，企業承擔的養老保險負擔比例也最高，目前國家已經統一到16%的水平。雖然繳費比例統一了，但還是存在以工資總額為基礎和以職工繳費基數總和為基礎兩種情況。
(2)繳費基數。職工的繳費基數非常重要，關系著職工社保待遇的高低。正常來講，應當按照用人單位上年度發放給職工工資總額的月均值來確定當年的繳費基數。
實際上，大約只有30%的企業合規繳納社保，大多數企業都是按照最低繳費基數給職工繳納社保，主要是為了降低社會保險費負擔。但這種方式實際上是不合法的。
依據原勞動保障部社會保險事業管理中心《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》要求，繳納社保的基數要以1990年國家統計局《關于工資總額組成的規定》來進行核定。主要包括計時工資，計件工資，獎金，津貼補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。
也就是說，我們的繳費基數應當平均了加班費、年終獎，并包含社保、公積金個人部分的全部工資總額。一般要比我們的每月到手工資要高10%~20%以上。
社保和商業保險都是大家生活的一種保障方式，無論你是買社保還是買商業保險都是可以的。最好的方法就是都買，作為互補。那么，社保和商業保險到底有什么區別?
1.保險性質
社保是強制性的。
商保是自愿性質的，根據個人意愿選擇是否購買。
2.繳費時間
社保需要連續繳費，像養老金要連續交費15年后，到了法定的退休年齡才可領取。
商保的交費時間相對靈活，時間長短由自己決定，買短期1年的就交一年的錢，也可以買10年的，甚至還可以買終身的。
3.繳費金額
社保的交費，每個月由單位和個人按照比例共同繳納。各地的政策不同，再加上每個人工資不同，社保繳納金額也會有所不同。
而商保是個人行為，根據自己的實際情況進行繳納，多交多得，少交少得。
4.保障時間
社保的保障時間很長，連續繳納到一定的年限，就可以保障至終身。
商保的保障期限靈活，可以根據實際情況和需求選1年，10年，20年，終身等等。
5.保障范圍
社保中的工傷保險只針對單位內、上下班途中，如果在家里或旅游途中發生意外，都是不能報銷的。
商保的意外險涵蓋范圍較廣，可根據自身的風險狀況選擇不同類型的產品。
6.報銷比例/范圍
社保的保障范圍是有限的。拿醫保來說，下有起付線，上有封頂線，中間除自費藥外，在報銷范圍內按比例報銷。
商業保險一年交多少錢
具體要看繳納的保險類型以及投保年齡，投保比例。
購買保險注意事項
1、投保順序：先大人，后小孩。
在一個家庭中，父母是家庭經濟支柱，只有保障了家長的健康和穩定的經濟收入，孩子的保障才不是空談。每年為孩子交納的保費不宜超過家長的保費，如果不能兼顧，應以大人為主。
夫妻雙方購買適當保險后，還有經濟實力，應首先為孩子考慮購買醫療費用類和意外傷害保險。如果經濟允許，還可以考慮投保儲蓄型險種、教育金儲蓄類險種等。為子女購買養老金型險種應該是最后考慮的，當然越早買，成本越低。
2、繳費期間：不必太長。
家長給孩子購買的保險產品的繳費期可以集中在孩子未成年之前，在他長大成人之后，可選擇自己合適的險種為自己投保。
3、保障期限：不宜過長。
得注意的是，作為家長，孩子的保額并不需要投保那么高，科學的方法是給孩子購買一些意外險、醫療險、少兒重大疾病保險、教育金即可。
4、保額不要超限。
以死亡為賠償條件的兒童保險，如定期壽險、意外險等，累計保額不應超過10萬元，超過的部分將被視作無效。10萬元的保額上限是保監會為防范道德風險所作的硬性規定。因此，在為孩子投保兒童險之前要先弄清楚孩子已經有了哪些保障。