大多數職工只知道自己每月需繳納養老保險，但不知道自己退休后能夠領取多少。職工養老保險能領取多少?領取年齡是怎樣的?職工養老金由基礎養老近和個人賬戶養老金組成，領取人根據以下公式即可計算出，自己能夠領取多少養老金。小編將為大家詳細介紹職工養老... 想要了解更多關于職工養老保險怎么領取的知識，請看下面的介紹。
一、職工養老保險能領多少?
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
二、職工養老保險領取年齡是多少?
凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲。
三、職工養老保險領取條件
1、職工必須符合法定的退休年齡，男的60歲，女的55歲正常辦理退休的;
2、職工累計繳納滿15年的養老保險的才可以申領養老金。
四、職工養老保險領取材料
1、戶口簿原件和復印件
2、身份證原件和復印件
3、近期免冠照片2張
五、職工養老保險領取流程
1、申請;
2、提交相關資料，并填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定表》;
3、初審上報;
4、復核確認;
5、核定支付;
6、反饋錄入。
想要了解更多關于河北農村養老保險怎么領取的知識，請看下面的介紹。
若您已經參加河北農村養老保險，在滿足條件的情況下，可以按月領取保險金，享受養老待遇。一般來說，河北新農保待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，其中前者每人每月90元，而且若參保人員繳費超過年限，每多繳1年，月養老金增發1元。
領取條件
參加城鄉居民基本養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民基本養老保險待遇。
領取標準
(一)基礎養老金。目前，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準為每人每月90元，其中所需資金，省、市、縣(市、區)財政按2：1：1比例分擔，其中省財政直管縣按省、縣財政1：1比例分擔。同時，對繳費超過15年且符合領取條件的參保人，每多繳費1年，其月基礎養老金增加1元。
(二)個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的月計發標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。
提示：河北農村養老保險領取，參保人員不僅需年滿60周歲，還要繳費達到15年，且未領取國家規定的養老待遇。目前，它主要由兩部分組成，其中基礎養老金標準為每人每月90元，而個人賬戶養老金計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。
如果您擁有湖南戶籍，并且未參加當地的職工養老保險，可以辦理湖南農村養老保險，這樣繳費滿15年，且年滿60周歲的話，能夠按月領取保險金。目前，其待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，而基礎養老金標準為每人每月80元。想要了解更多關于湖南農村養老保險怎么領取的知識，請看下面的介紹。
領取條件
參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以從符合領取條件的次月起按月領取城鄉居民養老保險待遇。
領取標準
城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。
(1)基礎養老金。目前，湖南基礎養老金標準為每人每月80元，參保人繳費累計超過15年的，每增加1年繳費，其基礎養老金每月提高1元。
(2)個人賬戶養老金。個人賬戶養老金由個人賬戶支付，個人賬戶養老金月領取標準為：個人賬戶儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人帳戶養老金計發系數相同)。
提示：湖南農村養老保險該怎么領取?首先，您需要滿足一定的條件，包括年滿60周歲、累計繳費滿15年等，之后再按照標準領取保險金。其中，基礎養老金標準為每人每月80元，而個人賬戶養老金由個人賬戶支付，領取標準為個人賬戶儲存額除以139。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數=(視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+實際繳費月數)。
(視同繳費指數：分為一般人群和特殊群體。
①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規定參加企業養老保險并繳費的參保人(含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人)。
②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。
計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大于3.0的取3.0。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數=(視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+實際繳費月數)。
(視同繳費指數：分為一般人群和特殊群體。
①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規定參加企業養老保險并繳費的參保人(含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人)。
②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。
計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大于3.0的取3.0)
對于辦理了該項保險的人來說,農村養老保險怎么領取？下面,金投小編重點為大家介紹一下農村養老保險領取的條件。農村養老保險怎么領取之1、新參保人員領取養老保險待遇的條件是什么？
（一）參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（二）繳費年限符合下列規定：1．《試行辦法》施行之日,男未滿45周歲、女未滿40周歲的人員,累計繳費年限滿15年的。2．《試行辦法》施行之日,男已年滿45周歲、女已年滿40周歲的人員,每年按照規定的繳費標準不間斷繳費的。3．《試行辦法》施行之后,外埠遷入本市戶籍的人員,累計繳費年限滿15年的。
（三）參保人員達到領取年齡時繳費年限不符合本條第二款規定的,本人自愿,可以延期繳費,最長延期繳費5年,累計繳費年限仍不符合本條第二款規定的,按照上一年度本區縣最低繳費標準,一次性補足差額年限保險費的。2、辦理領取手續需要攜帶什么證件？
（一）參保人員應在達到領取年齡前一個月,持《繳費證》、戶口本、身份證到戶籍所在地的鄉鎮所提出領取的申請,并對社保所提供的《領取農村待遇申請表》進行確認。符合按月領取待遇條件的參保人員,確認個人賬戶養老金月領取標準；不符合按月領取新型農村社會養老保險待遇條件的參保人員,確認是否延期繳費。不選擇延期繳費的人員,確認享受的一次性養老待遇。
（二）鄉鎮社保所將參保人員的《農村社會養老保險繳費證》、《領取農村社會養老保險待遇申請表》和戶口本、身份證的復印件等材料,在5個工作日內上交到區縣農保經辦機構。
（三）區縣農保經辦機構對參保人員的材料進行核實,并按照下列程序辦理。1．對符合按月領取養老保險待遇條件的人員,在其達到領取年齡的次月,為其辦理養老保險待遇領取手續,在指定的金融機構為其開立養老保險待遇發放賬戶,并在每月15日前將其應領取的養老保險待遇撥付到位。2．對達到領取年齡時不符合按月領取養老保險待遇條件、選擇繼續按年繳納保險費的人員,待達到按月領取養老保險待遇條件時,在其滿周歲的次月,為其辦理養老保險待遇領取手續,在指定的金融機構為其開立養老保險待遇發放賬戶,并在每月15日前將其應領取的養老保險待遇撥付到位。3．對達到領取年齡時不符合按月領取養老保險待遇條件、不選擇繼續按年繳納保險費的人員,將一次性養老待遇通過鄉鎮社保所發放給參保人。
（四）區縣農保經辦機構應在每月20日前根據領取養老保險待遇、退保、轉移等情況,編制次月農村社會養老保險基金的使用計劃報區縣財政部門。區縣財政部門應按照本區縣農保經辦機構編制的農村社會養老保險基金使用計劃,在次月5日前將資金撥付到位,確保新型農村社會養老保險待遇的按時足額發放。農村養老保險怎么領取之城居保1、符合什么條件才能按月領取養老金待遇？（1）當地實施原廣東省新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）和（以下簡稱城居保）制度時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可以按月領取。（2）參加了原新農保或城居保的參保人,按照其原參加制度的規定年限繳費,年滿60周歲后,可以按月領取養老金。（3）參保人繳費累計達到15年,年滿60周歲的,可以按月領取養老金。（4）參保人年滿60周歲但累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的,可繼續逐年繳費,并享受相應的政府繳費補貼。逐年繳費至65周歲仍然沒有達到規定繳費年限的,可以一次性補繳養老保險費至規定的繳費年限后,按月領取養老金,但一次性補繳不享受政府的繳費補貼。（5）參保人年滿60周歲、累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的,如不繼續逐年繳費或補繳至規定的繳費年限的,不發基礎養老金,可以申請按月領取個人賬戶養老金,發完為止。2、如何申領城鄉居民養老金待遇？符合按月領取養老金待遇的人員,提供戶口簿、身份證、繳費專用折（已參保繳費人員）、郵政儲蓄銀行開具的本人存折首頁復印件（A4紙）及原件,到就近的郵政網點辦理待遇申請。首次申請待遇須本人辦理。
不知道很多人有沒這種感覺：每年要拿出好大一筆錢用來交保費，經濟壓力好大呀。如果是那種要一下子要交十幾年保費的保險，想想肩上還有幾十年的房貸要還，以及可能遇上資金緊急周轉困難的情況，壓力又會變得更大。
那有沒有什么辦法，來緩解大家的壓力?下面就說說4種方法。
1、利用保費寬限期一旦投保之后，每年交保費時，會有一個保費寬限期，為指定的交費日期之后的60天內。比如每年6月30日交保費，7月1日到8月29日期間，就是寬限期。投保人可以用這段時間，來籌集資金。若是在寬限期內出險，即使當年還未交保費，也可以按照規定獲得賠償金，一般會先扣掉還沒交的保費。
2、考慮保單貸款保單到一定年份后，會產生現金價值。有時候，這個價值比我們繳納的保費還多，萬一暫時交不了保費，可以拿上保單及身份證，跟保險公司借款。一般情況下，能借到保單上現金價值的70%-80%。保單貸款期限為6個月，在這段時間，就可以設法周轉資金。
3、選擇減額交清也稱為“減保”，是指用當年保單的現金價值，一次性交清所有保費，使得合同繼續有效，不過，這樣會減少相應的保額。這種方法適合很長一段時間，難以交保費的投保人。4、其他費用墊交很多保險公司，在保單上會有是否選擇自動墊交的功能。
也就是說，當投保人勾選之后，若當年未支付保費，而保單的現金價值，超過當年保費的話，可以選擇用相應的現金價值抵扣保費。當投保人無力續繳保費，可以考慮借助這種方法，一旦發生保險責任，保險公司仍會按合同賠付。具體選用哪種方法，可以結合自身狀況，選擇更適合自己的。保費貴，買不起，是否也是你的困惑呢?歡迎大家在評論區留言，寫下你對這個問題的看法。
我國的海外務工人員越來越多，他們在國外的安全也備受關注，因此保險公司紛紛推出海外工作保險，以保障其在海外工作期間的安全。境外勞動保險是一種勞動合作保險業務，其保險對象是出國勞務人員，包括國際勞務合作、對外承包工程和對外經濟技術援助項目的人員。被保險人在國外期間，包括出國往返途中，由于遭受意外事故引起的傷殘或死亡(或因遭受意外事故后，在180天以內致殘或身故的)，由保險公司根據不同傷害程度，給予一定比率的轄償。
購買境外勞動保險、意外傷害保險、醫療保險，性價比高，缺一不可；綁架勒索保險也可根據需求選擇，確保外出安全。
(1)購買保險。了解當地醫療制度、費用情況，結合自身身體情況制訂適宜的醫療計劃，選擇購買適合的醫療保險。同時了解附近藥店、醫院的具體位置，熟記當地的急救電話，并將醫院地址、急救電話信息一一對應記錄在筆記本上。國外疫情多發，應付時關注當地報紙、電視等新聞媒體，了解有無疫情爆發的可能。購買一份自己能承受的保險是合理的，對自己對家庭都有一定的保障。
(2)飲食衛生。打工期間工作量大，胃口好，要要注意飲食衛生，照顧好自己的身體，不吃不新鮮的食物和變質食物，不吃陌生人交給的食物，不吃撿拾得來的食物，不采摘食用蘑菇和其他不認識的食物。注意食品保質期和保質方法；保持飲用水和廚房用水清潔干凈，否則，應把水煮沸或進行消毒處理后再飲用。發生食物中毒，應立即停止食用可疑食品，赴醫院尋求專業救治，或在專業人員指導下，采取飲水、催吐、導瀉等方法進行自救。平日加強身體鍛煉，提高免疫力，按規定接種疫苗。
出國務工人員如何購買保險？我們一起來看看保險專家怎么說，有保險專家指出，意外傷害保險和醫療保險是以勞務輸出形式出國務工人員最基本的保險，也是最劃算的選擇，建議根據他們去的國家和工作性質調整保險金額。