提高幅度初步定于6%~10%2013年,沈陽市企業退休人員養老保險金實現九連漲,今年沈陽市是否還將再次提高養老金水平？1月7日,記者從市人社局獲悉,國家仍將繼續為企業退休職工調整基本養老金,沈陽市養老金今年有望十連漲,至于具體漲多少還要等待省有關部門提出正式的調整方案。
據了解,通過連續9次調整,目前沈陽市企業退休職工基本養老金平均水平已經達到了1769元。人社局有關人士透露,今年的提高幅度初步定在6%10%。
此外,今年沈陽市還將進一步完善居民醫療保障制度,提高重特大病癥保障水平,實施居民大病保險。
同時,落實國家、省醫改要求,進一步提高居民醫保政府補助標準,并適當增加門診規定病種的種類,提高居民門診規定病種的支付標準,進一步減輕慢性病參保人員的門診醫療費負擔。
從省內外市轉入沈陽的養老保險如何辦理？昨日,記者從沈陽市人社局了解到,目前,從本省外市轉入沈陽的養老保險金辦理需要5步驟,辦理時間大約為一個半月。
據介紹,從省內外市,或者從省社保局參保企業轉入沈陽市,辦理需要五步驟。首先,由轉出地養老保險經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；其次市民持《基本養老保險參保繳費憑證》及戶口簿、身份證到沈陽市社會養老和工傷保險管理局個體處辦理申請轉移手續；然后個體處通過省社保局網上平臺向原參保地發送電子的轉移《聯系函》；而原參保地收到電子《聯系函》后,通過網上平臺向沈陽市社保發送電子的轉移《信息表》及轉移資金；最后沈陽市社保收到電子《信息表》及資金后,以短信形式通知本人到戶口所在區分局辦理接續手續。這個過程,包括從省社保局參保企業轉入沈陽市的辦理時間大概為一個半月。
此外,還有市民在退休年齡及領取養老保險金等問題上存有疑問。為此,市人社局相關負責人表示,目前,國家規定的法定退休年齡是男60周歲,女2004年以前參保的退休年齡為50周歲,2004年以后參保的退休年齡為55周歲。
沈陽養老保險多項問題調整9月3日,沈陽市人力資源和社會保障局下發意見,對有關養老保險的多項問題進行調整。其中,凡在2011年6月30日之前參加城鎮企業職工基本養老保險的從業人員,在2011年7月1日之后因病或非因工死亡的,原由用人單位支付的喪葬費及遺屬救濟費改由基本養老保險統籌基金支付。該變化已從今年7月1日起執行。
靈活就業人員繳費增兩檔從今年7月1日起,沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上,新增了200%和300%兩個檔次,繳費基數也由原來的4158.33元,調整為4371.83元。
如果參保者按最低檔60%繳費,調整基數后靈活就業人員每月最少多繳25.62元。
此外,繳費基數選定后,在一個社保年度（指當年7月1日至次年6月30日）內不再調整。退休時繳費不足15年可一次性躉繳如果是2011年6月30日前參保人員達到法定退休年齡,延長繳費5年仍不足15年的,剩余的年限按原延長繳費第5年的繳費基數一次性躉繳。
以完成躉繳的時點為退休時間,按其完成躉繳時養老金計發辦法計發養老金,從辦理退休手續次月起按月發給基本養老金。躉繳年限內各自然年度指數統一按躉繳當時的繳費基數對應的在崗職工平均工資計算（即躉繳年限內各年的指數等同）。
在生活中很多人都會擔心自己年老了后失去了工作能力而在生活上沒有保障，很多人就會去購買養老保險，希望自己退休之后也可以不用再為自己的生活上煩惱，那么沈陽養老保險的辦理條件是什么?
1、企業養老保險：我市行政區域內的用人單位，包括城鎮各類企業、機關事業單位臨時用工、民辦非企業單位、社會團體等，應當自成立之日起三十日內辦理社會保險登記。
2、個體養老保險：未達到法定退休年齡的靈活就業人員
3、城鄉居民社會養老保險：年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
沈陽養老保險參保辦理材料
1、工商登記營業執照副本或其他核準執業或成立證件、地稅登記證副本、國家技術監督部門驗發的組織機構統一代碼證書、單位法人身份證原件及復印件。
2、(1)靈活就業人員參保：本人戶口簿或身份證(原件及復印件)、工商銀行任意網點辦理代扣養老保險費銀行卡的開卡手續(攜帶戶口所在街道或所屬分局簽訂的銀行代扣繳費協議到工商銀行辦理)。
(2)個體工商戶參保：工商登記營業執照副本、稅務登記證(地稅)副本、組織機構代碼證、法人代表身份證、雇員身份證的原件及復印件。
3、符合城鄉居民養老保險參保條件的城鄉居民，需攜帶戶口簿和居民身份證原件及復印件、本人農信社或農商行銀行卡、開卡單原件和復印件(批量開卡人員可不提供)、重度殘疾人等困難群體應同時提供相關證明材料原件和復印件。
沈陽養老保險參保辦理時限
1、窗口即時辦理。
2、一個工作日辦結(除每月18日至24日代扣繳費期間不能辦理，其余時間均可)。
3、村(社區)每月30日前上報到鄉鎮(街道)，鄉鎮(街道)次月5日前上報到區、縣(市)養老保險分局。
企業交養老保險多少
單位交20%，退休后是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。
退休后領取的錢，除社會平均工資外，再加個人賬戶里的錢。公司交納多少，取決于當地社平工資，以及單位選擇的檔次等多種因素決定。社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
沈陽養老保險減免政策是什么?我市現有的個體從業人員免征滯納金的條件是什么?想要了解更多關于沈陽養老保險減免政策是什么的知識，請看下面的介紹。
1、我市現有的個體從業人員免征滯納金的條件是什么?
個體從業人員在領取失業救濟金期間及享受城鎮居民最低生活保障待遇期間補繳欠繳的養老保險費;補繳領取失業救濟金期間和享受城鎮居民最低生活保障待遇期間欠繳養老保險費;“4555”、“4050”人員補繳享受社保補貼欠繳養老保險費;城鎮居民低保戶家庭成員、城鎮居民低保邊緣戶家庭成員、殘疾人員補繳欠繳的養老保險費;從事自由職業的軍隊復員干部或軍隊軍轉干部補繳欠繳的養老保險費。
2、我市對個體從業人員征收滯納金是否有額度限制?
我市個體從業人員補繳欠繳養老保險費的，從2009年7月1日起，從欠費的第七個月(含欠費當月)1日起計算欠費天數，按日征收2%的滯納金。超過補繳本金40%的按40%征收;滯納金總額超過8000元的，按8000元征收;因病辦理提前退休的，滯納金總額超過5000元的，按5000元征收。
3、目前我市在個體從業人員減免滯納金上有何新的政策出臺?
符合下述條件人員持相關手續到戶口所在區養老保險管理中心，于2009年12月31日前補繳欠繳的養老保險費免征滯納金：
(1)已參加養老保險的城鎮下崗失業人員中，在2009年底前男已年滿50周歲、女已年滿40周歲的人員;
(2)夫妻雙方均是參加養老保險的城鎮下崗失業人員;
(3)子女在學的單親家庭，其具有監護權的父(或母)屬于城鎮下崗失業人員。
4、對于男滿50周歲、女滿40周歲已參加養老保險的城鎮下崗失業人員，可否免征滯納金？需提供哪些手續?
可以。需提供身份證原件及復印件。對于身份證與檔案出生日期不符的，還需提供檔案，并以檔案出生日期為準。
5、對于均是參加養老保險的城鎮下崗失業的夫妻，可否免征滯納金？需提供哪些手續?
可以。需提供結婚證原件及復印件。對于結婚證丟失的，提供婚姻關系登記證明即可辦理。
6、對于子女在學的單親家庭，其具有監護權的父(或母)屬于城鎮下崗失業人員，可否免征滯納金？需提供哪些手續?
可以。需提供戶口簿、子女所在學校開具的證明、離婚協議、法院調解書或法院判決書的原件及復印件。
7、對于子女在學的單親家庭，其父(或母)已故，具有監護權的另一方，可否免征滯納金？需提供哪些手續?
可以。需提供戶口簿、子女所在學校開具的證明、死亡證明(或戶口簿上顯示死亡注銷)。
想要了解更多關于沈陽養老保險如何補繳的知識，請看下面的介紹。
如今，越來越多的市民參與到養老保險辦理中來，但有一些參保者由于各種原因導致繳費終止，沈陽養老保險怎么補繳呢?參保市民欠繳基本養老保險費，在年每年底前允許補繳。根據補繳時間按規定收取相應的滯納金。
補繳方法
(1)補繳單位補繳企業養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心企業科辦理。
(2)補繳個人養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心事業科辦理。
按相關規定，靈活就業人員欠繳基本養老保險費，在年底前允許補繳。目前，這一惠民新政得到暫時延續，靈活就業人員欠繳基本養老保險費的，仍允許補繳。補繳2011年6月前欠繳的養老保險費，按規定收取相應的滯納金，滯納金9000元封頂(病退的5000元封頂)。補繳2011年7月以后的養老保險費，免收滯納金。補繳近6個月內的保險費，可選檔補繳，而補繳超過近6個月的保險費，則只可按100%檔補繳。到符合退休條件時，按實際繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計儲存額等條件計算退休金。
靈活就業人員繳費7檔可選。沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數也由原來的4158.33元，調整為4371.83元。如果參保者按最低檔60%繳費，調整基數后靈活就業人員每月最少多繳25.62元。此外，繳費基數選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。
提示：按照規定，沈陽養老保險參保人員欠繳基本養老保險費的，仍允許補繳。補繳2011年6月前欠繳的養老保險費，按規定收取相應的滯納金，滯納金9000元封頂(病退的5000元封頂)。補繳2011年7月以后的養老保險費，免收滯納金。
想要了解更多關于沈陽養老保險是如何補繳的知識，請看下面的介紹。
就實施新的社保法，居民咨詢最多的問題是：從未參加過養老保險，是否可以向前補繳養老保險?為滿足大齡人員的參保愿望，沈陽市今年規定：凡在2018年6月30日前已取得市行政區域內非農業戶籍的，在2018年12月31日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲，從未參加城鎮企業職工養老保險和各級政府建立的養老保障的靈活就業人員(含無雇工的個體工商戶、下崗失業人員、自由職業者)，在2018年12月31日前，可以靈活就業人員身份參加我市城鎮企業職工養老保險。對從參保時起至法定退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)止，繳費年限不滿15年部分，可延續繳費至滿15年后再辦退休，也可在參保時一次性向前補繳；不足15年部分，但補繳起始時間不得早于1998年1月。補繳后繳費年限仍不足15年的可延續繳費至滿15年后再辦理退休。參保繳費時以沈陽市上年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%繳費比例一次性繳納。此前已按相同政策參保的，若本人自愿也可按此辦理。
靈活就業人員欠繳的基本養老保險費，在新的社保法實施后，不再實行補繳。但為滿足部分人員補繳欠繳養老保險費的愿望，切實維護靈活就業人員的切身利益，作為過渡性措施，沈陽市允許在社保法實施前參保的靈活就業人員，在2018年12月31日前補繳今年6月30日前欠繳的養老保險費，并按現行政策征收滯納金。以靈活就業人員身份參保并欠繳2018年6月30日前養老保險費的，在今年年底前可以補繳。從2018年1月1日起，按規定不再允許補繳。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的，只能延繳保費至滿15年后辦理退休。參加城鎮企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，不可以享受養老待遇。達到法定退休年齡時繳費不足15年的，按政策規定不允許一次性躉繳至15年，但可以靈活就業人員身份繼續繳費至滿15年，經審批后可以享受養老待遇。其中，在社保法實施前參保的，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性躉繳至滿15年。躉繳基數為繳費時上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業人員繳費比例;躉繳年限計算為繳費年限，基本養老金按躉繳時靈活就業人員基本養老金計發辦法計發。
一、我今年已42歲了，以前從來沒有參加過工作，現在能否參加養老保險?
答：具有我市城鎮戶口的個體工商戶及其從業人員，自由職業者，女未滿50周歲、男未滿60周歲，從未參加過養老保險的人員，可按個體養老保險辦法參加基本養老保險，但基本養老保險費不允許補繳，達到法定退休年齡(男年滿60周歲，女年滿50周歲，2004年1月1日以后參保的55周歲)時，繳費不足十五年的，可繼續繳費至十五年，經勞動保障行政部門審批后，享受基本養老保險待遇。
二、我已同原單位解除了勞動關系，現在是一名個體出租汽車司機，解除勞動關系后一直沒有續繳養老保險費，退休時一次性補繳是否可以?
答：你應到戶口所在區的養老保險分中心，將欠繳的養老保險費及滯納金補齊后，再按照個體從業人員銀行代扣繳費，按月繳納養老保險費。
三、我個人開辦一酒店，用的人員中少部分是沈陽人，絕大部分是外地人，是否可以只為沈陽人參加養老保險?
答：不可以，個體工商戶業主應按國家規定與其雇員簽訂勞動合同，并按規定參加基本養老保險。城鎮個體工商戶的業主及雇員中屬外埠人員或農業戶口的,也應參加我市基本養老保險。
四、我開辦一家私營的餐飲企業，職工流動性大，養老保險如何繳納?
答：我市城鎮區域內，從事商、飲、服行業的私營企業及從業人員，也應參加養老保險。如從業人員因流動性大暫不能履行個人繳費義務的，企業應以上年市職工月平均工資乘以雇用人數之積為繳費基數，繳納養老保險社會統籌調劑金，待從業人員參保并繳費時再建立個人帳戶。
五、企業和企業職工繳費比例分別是多少?
答：企業繳納養老保險費比例為企業上月在職職工工資總額的19%，企業職工個人養老保險繳費比例是上月個人工資收入的8%。
六、我戶口在外地,現在沈陽一個體酒店做服務員,老板是否應給我繳納養老保險費?
答：應該。按我市養老保險有關規定，個體工商戶業主應為其從業人員按照上年職工平均工資的10%繳納養老保險費，你本人也要按繳費基數的8%繳納養老保險費，并記入個人帳戶。
七、職工和個體從業人員分別采取何種繳費方式?
答：企業職工個人繳費由其所在單位代扣代繳，養老保險費由地稅部門統一征繳。
個體從業人員由本人直接在戶口所在地街道辦事處等工作機構，辦理銀行代扣繳費手續。
以個體工商戶為單位統一參加基本養老保險并繳納養老保險費的,由工商注冊所在地對應的養老保險管理分中心實行屬地征收,其從業人員繳費由其業主代扣代繳。
八、失業人員如何接續養老保險關系?
答：失業人員持企業交給的停保手續到戶口所在地街道辦事處等工作機構辦理養老保險接續手續。
九、繳費單位未按規定繳費應負哪些法律責任?
答：《沈陽市社會保險費征繳條例》規定“繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記，或者未按照規定申報應當繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上1萬元以下罰款”。
十、我是2002年企業并軌人員，與單位解除勞動關系后，處在不穩定就業狀態，收入不穩定，養老保險如何繳納?
答：職工與單位解除勞動關系后，可按自由職業者辦法繳納養老保險費，即按上年市職工平均工資的18%繳納養老保險費。如果收入較低，但繳費年限(含視同繳費年限)已滿15年的，也可從2005年7月開始選擇職工平均工資的60%為基數繳納養老保險費，但需要到戶口所在區的養老保險管理中心辦理繳費基數核定手續，選擇按職工平均工資的60%為基數繳納養老保險費的人員，在計發退休待遇時，養老金水平也相應地降低。
十一、我今年剛大學畢業，處于不穩定就業狀態，想以自由職業者身份參加養老保險，如何辦理參保手續?
答：如果你具有我市城鎮戶口，可持工商銀行結算存折(預存金額不低于三個月應繳額)、戶口簿、身份證，到戶口所在區街道辦事處辦理參保手續及銀行代扣代繳手續。
十二、我繳納養老保險費已滿15年了(含視同繳費年限)，是不是可以不再繳費也能享受養老保險待遇?
答：不可以，繳納養老保險費15年是最低繳費年限，要享受養老保險待遇，還需同時具備以下兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是從業期間按規定足額繳納養老保險費。如果你從事自由職業，并有勞動收入(含不穩定收入)，不繳納養老保險費，也不能辦理退休。
十三、我所在企業近年一直效益不好，職工也長期沒有上班，養老保險只交到98年，我快到退休年齡了，想個人交保險，如何辦理?
答：你可與單位解除勞動關系，到戶口所在區的養老保險管理分中心按個體從業人員的辦法補繳養老保險費。
十四、按“4555”政策繳費的人員會不會影響退休待遇?
答：“4555”人員可以選擇用社平作繳費基數，也可以選擇社平的60%作為繳費基數。如果選擇60%作為繳費基數的會影響到退休待遇。