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退休養(yǎng)老金最新消息

社保一共自己要交多少錢?退休時可以領到多少錢呢?

是不是很多人覺得每個月交完社保,本來就干癟錢包又一夜回到“解放前”了。而很多人對于交了這么多年的社保,究竟有沒有算過社保一筆賬呢?一共自己要交多少錢?最后到了退休時可以大概領到多少錢呢?不算不知道,一算嚇一跳!驚呆!交了這么多年五險一金,最后可以享受到什么?小編接下來以重慶這個地方為例來給大家算算這筆賬。

假設以2016年的重慶春季的平均薪酬6362元為基礎的話,按照最新的重慶五險一金的交費比例來計算,那么一個月要交:養(yǎng)老保險=6362×28%=1781;醫(yī)療保險=6362×11%+2=701;失業(yè)保險=6362×3%=190;工傷保險=6362×0.5%=31.8;生育保險=6362×0.7%=44.5;住房公積金=6362×12%=763;總計=3511.7元。也就是說,大家一年要交總計=3511.7元X12=42141元。如果按照20多歲開始交納至退休年齡65歲的話,也就是交費年限40年,那么總計=42141X40=1685640元。小編舉的這個例子可能并不實際,只能說這個數(shù)據(jù)是按照假設狀態(tài)下的估算。

因為大家的工資肯定不是一塵不變的,所以后期的五險一金交納費用只會越來越多。那么大家在退休后是否可以拿得回來呢?小編來分個為大家算算。

1、養(yǎng)老險。個人交納:6362×8%×12×40=244300;單位交納:6362×20%×12×40=610752;總計:244300+610752=855052元。而大家的退休養(yǎng)老金領取是=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金,按照計算公司來算,基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均交費工資)÷2×交費年限×1%=(6362+6362)÷2×40×1%=2544元;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額(個人交納總額)÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)=244300÷101=2418元。所以每個月可以到手:2544+2418=4962元。小編再來給大家算一下多久可以回本呢?855052÷4962÷12=14.36年,所以,努力地好好活下去吧!怎么也得活到79歲把那些年交的錢全部領回來!

2、醫(yī)療險。個人交納:(6362×2%+2)×12×40=62035;單位交納:6362×9%×12×40=274838;總計:62035+274838=336873元。退休后,國家每年會往參保人醫(yī)保賬戶上打屬于自身的2%以及單位交納部分計入個人賬戶的金額,這個錢大家可以積累起來使用刷卡去買藥或者看門急診。當交滿15年,那么在退休后就能終生享受了。

3、失業(yè)險。個人交納:6362×1%×12×40=30537;單位交納:6362×2%×12×40=61075;總計:30537+61075=91612元。退休的時候,失業(yè)險關系就終止了,所以大家不要在想著退錢的事情,不管有沒有用過,它都等同于失效了。但根據(jù)重慶目前的失業(yè)保險金標準來看,從2016年1月1日開始,重慶市失業(yè)保險金從782元/月~891元/月不等。大家如果失業(yè)了,可以根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定來領取這個階段的保險金。

4、生育險+工傷險。生育保險:6362×0.7%×12×40=21376;工傷保險:6362×0.5%×12×40=15268;總計:21376+15268=36644元。這個也和失業(yè)險一樣,退休后保險關系就終止了。

5、住房公積金(按8%計算)。個人交納:6362×8%×12×40=244300;單位交納:6362×8%×12×40=244300;總計:244300+244300=488600元。要公積金就是為了買房,公積金貸款可以享受極低的利率。但如果大家一直沒用,那到退休的時候賬戶里的錢是可以全部提取出來的(包括單位交納部分和個人交納部分),這就是接近50多萬的巨款,想想還是挺誘人的。因此,從開始工作到退休,五險一金全部加在一起,這160多萬中,至少有12萬是沒著落的。看到這里,是不是覺得有些傷感了?的確,這是一個悲傷的故事。

所以,小編建議大家還是要為自己的將來及早做好規(guī)劃,利用商業(yè)保險的優(yōu)勢來提高自身的保障和生活水平。

一輩子交這么多五險一金,退休后要幾年才回本

不知道大家有沒有為自己算過,從自己畢業(yè)后工作到退休,大家每個月繳納的五險一金和個人稅加起來總共都有多少錢呢?這些錢在自己退休后,又要過上多久才能算完全回本呢?

一輩子交這么多五險一金,退休后要幾年才回本就拿去年上海職工平均工資水平6504元來計算一下,假設自己從22歲畢業(yè)開始工作,直到65周歲退休。那么在這43年內,我們先考慮工資的增長或降低的情況,就一直按照6504元來算。那么個人社保與公積金的總共繳費數(shù)額為6504*10.5%(社保)+6504*7%(公積金)=1138.2元,繳納個稅為81.58元。

以上這個只是個人的,接下來來看看單位社保和公積金繳費數(shù)額為65.4*31.5%(社保)+65.4*7%(公積金)=2504元。那么自己每個月需要繳納的五險一金加上個稅就是1138.2+81.58=1219.78元,1年就要交1219.78*12=14637.36元,43年需要交14637.36*43=62.9萬元。

是不是覺得很驚訝?六十多萬也有很多錢了呢!別急,還有公司單位給你交的也得算上!公司為自己交的五險一金比個人交的要高很多,因此43年下來要交25.4*12*43=129.2萬元。所以個人和單位加起來總共為62.9萬+129.2萬=192.1萬元。哇!將近兩百萬呢,都可以在國內二三線城市買個80~100平左右的房子了呢!但是這些錢也不是白交的,自己退休后應該要怎么把它們賺回來呢?首先,大家可以用公積金來買房或直接全部取出來,那么就可以拿到6504*14%*12*43=約47萬元。之后,還有養(yǎng)老金等著自己領取。

到了65周歲退休的話,計發(fā)月數(shù)是按照101來計算的。所以基礎養(yǎng)老金=(6504+6504)/2*(1%*43)=約2797元。個人養(yǎng)老賬戶儲存額=6504*8%*12*43=約26.8萬元。個人賬戶養(yǎng)老金=26.8萬/101=2658元。所以每個月到手的養(yǎng)老金為2797+2658=5455元。若想要回本的話,需要6504*8%*12*43/5455/12=4.1年!驚不驚喜?意不意外?不到5年就算全部回本了哦!所以大家一定要確保每個月都按期交納社保,一定別中斷哦!

社保交滿15年退休能領多少錢?

在公司上班的人,每個月都會繳納社保費用,那么社保交滿15年退休能領多少錢呢?一起來看看吧。

養(yǎng)老保險相當于在你的養(yǎng)老金賬戶存錢,退休后每月有一筆錢發(fā)放給你,用來保障老年生活發(fā)的這筆錢就是養(yǎng)老金(或稱退休金也可),計算公式:

每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金

(1)月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

法定退休年齡是多少歲?

現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出臺的“延遲退休規(guī)定”,到2045年,不論男女,退休年齡都為65周歲。

中斷了有沒有關系?

15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續(xù)。只要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!

交滿15年還要繼續(xù)交嗎?

不管對哪類參保人員多繳養(yǎng)老保險費都是劃算的,原因有下:

繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,你退休后能拿到的錢就越多;

交社保的同時,公司也在幫你交;

養(yǎng)老金的多少,與當?shù)氐钠骄べY有關。如果你的工資低于當?shù)仄骄べY水平,那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養(yǎng)老保險,退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。

如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報銷。

未滿15年怎么辦?

據(jù)《社會保險法》規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續(xù)繳費至滿十五年,此處有期限:如果延長繳費5-10年后,女職工已滿60周歲,男職工滿65周歲,還是未滿15年,那么親愛的老寶寶們,你們就得一次性補齊剩下的錢了。

養(yǎng)老金去哪兒領?

拿到養(yǎng)老金資格認證即領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證,才會按時發(fā)放退休金,帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可!外來務工人員繳滿15年社保,可以在當?shù)仡I,也可以轉回老家領(需要辦理養(yǎng)老保險轉移手續(xù))。

法定退休年齡是多大?有哪些規(guī)定?

法定退休年齡是指公民在工作達到一定年限后,應當退出勞動關系或者工作關系,并依法律所規(guī)定的條件和程序可以享受養(yǎng)老保險待遇的年齡界線。

男、女職工退休年齡有什么規(guī)定?

以江蘇為例,根據(jù)《江蘇省勞動和社會保障廳關于印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》的通知》(蘇勞社險[2007]24號)第十二條:《規(guī)定》第十八條第一款第(一)項所稱達到國家、省規(guī)定的退休年齡,是指下列情形之一:

(一)男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲(其中,45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術崗位上工作過的女工人,個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員,保留養(yǎng)老保險關系的女失業(yè)人員,年滿55周歲);

(二)符合國務院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作并達到規(guī)定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲;

(三)男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)設區(qū)的市市級以上勞動能力鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

退休后需要注意的保險問題?

退休以后就可以領取養(yǎng)老金了,只要你繳費滿了15年,并且到了法定退休年紀。那么退休以后還有哪些保險問題要注意呢?

退休后大病統(tǒng)籌還要交費嗎?

下崗后轉入市社保管理,如今退休,問以后的大病統(tǒng)籌每年還需要繳費嗎?外地早已停止此項收費,我市多少歲停收呢?每年交是不是固定月交?提前或或遲后交行嗎?

社保局回復:職工大病補充醫(yī)療保險屬商業(yè)保險,每年繳費后統(tǒng)一向商業(yè)保險公司進行投保,因此,需要每年繳費。每年繳費時間為7-8月份(醫(yī)保年度時間為每年的7月1日至次年的6月30日),不能根據(jù)個人情況選擇繳費時間。

大病統(tǒng)籌可以用支付寶和微信繳費嗎?

想了解一下,每年7月交的大病統(tǒng)籌可以用支付寶和微信繳費嗎?如可以怎么交啊?謝謝

社保局回復:可通過本地稅務手機APP、本地稅務微信公眾號或本地稅務局網(wǎng)站繳費,具體情況請咨詢稅務部門

發(fā)放養(yǎng)老金的銀行卡能否換成其它銀行?

我己退休多年,每月都要跑到離家很遠的中行領取養(yǎng)老金,因為居住地唯獨沒有中行,每次領取養(yǎng)老金極為不便。在這我想問下貴部門∶發(fā)放退休養(yǎng)老金的銀行卡能否更改到其它銀行?若能,需要到哪里辦理?謝謝!

社保局回復:工作人員已經(jīng)與您電話溝通聯(lián)系

退休人員可以異地就醫(yī)嗎

相信大家對于醫(yī)保這個詞不陌生了,這是國家的一項優(yōu)惠政策,大部分人參與了醫(yī)保,以方便在自己生病住院的時候可以得到一部分報銷費用。那么,退休人員可以異地就醫(yī)嗎?下面就由小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習。

退休人員可以異地就醫(yī)嗎?

可以的。目前多個省市都推行了異地就醫(yī)的政策。

辦理流程:

根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(簡稱“城保”)政策規(guī)定,城保退休人員如需到外省市定居的,可攜帶本人身份證(委托代辦的,還需提供代辦人身份證)、社保卡(或醫(yī)保卡)等材料到就近的本市區(qū)縣醫(yī)保事務中心申請辦理就醫(yī)關系轉出本市的手續(xù),同時應提供外省市居住地的詳細信息。在辦理就醫(yī)關系轉移后,原則上6個月內不得更改。其每年的個人醫(yī)療賬戶資金,由市醫(yī)保事務中心在每個醫(yī)保年度(當年4月1日至次年3月31日)的第一個月,按規(guī)定以現(xiàn)金形式郵寄給本人。

在本市辦理就醫(yī)關系轉移手續(xù)后,可以到當?shù)蒯t(yī)保定點醫(yī)院就醫(yī);當?shù)匚磳嵤┽t(yī)保的,可到當?shù)匦l(wèi)生行政部門批準成立的鄉(xiāng)衛(wèi)生院以上的醫(yī)院就醫(yī),發(fā)生的醫(yī)療費用可以在醫(yī)療費收據(jù)開具之日起的6個月內至就近的本市區(qū)縣醫(yī)保事務中心申請報銷。報銷時應攜帶社保卡(或醫(yī)保卡)、發(fā)票原件、病史資料、費用明細;如是住院的,還需提供出院小結及住院費用清單。劉老伯按規(guī)定在外省市就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費,可以按照本市或參照當?shù)鼗踞t(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務設施和用藥范圍以及支付標準申請報銷,但一次報銷只能選擇其中一地的規(guī)定執(zhí)行。

通過上文的解釋,相信大家對于異地就醫(yī)所需要的材料有一定的了解,具體的流程去到醫(yī)院之后醫(yī)院也會跟你說,需要的相關證明等才可以辦理報銷。

最新版社會保險個人權益記錄管理辦法有哪些內容

最新版社會保險個人權益記錄管理辦法有哪些內容?下面由小編為您介紹:

第一章總則

第一條為了維護參保人員的合法權益,規(guī)范社會保險個人權益記錄管理,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱社會保險個人權益記錄,是指以紙質材料和電子數(shù)據(jù)等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀況的信息,包括下列內容:

(一)參保人員及其用人單位社會保險登記信息;

(二)參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關補貼的信息;

(三)參保人員享受社會保險待遇資格及領取待遇的信息;

(四)參保人員繳費年限和個人賬戶信息;

(五)其他反映社會保險個人權益的信息。

第三條社會保險經(jīng)辦機構負責社會保險個人權益記錄管理,提供與社會保險個人權益記錄相關的服務。

人力資源社會保障信息化綜合管理機構(以下簡稱信息機構)對社會保險個人權益記錄提供技術支持和安全保障服務。

人力資源社會保障行政部門對社會保險個人權益記錄管理實施監(jiān)督。

第四條社會保險個人權益記錄遵循及時、完整、準確、安全、保密原則,任何單位和個人不得用于商業(yè)交易或者營利活動,也不得違法向他人泄露。

第二章采集和審核

第五條社會保險經(jīng)辦機構通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調查等方式獲取參保人員相關社會保險個人權益信息,同時,應當與社會保險費征收機構、工商、民政、公安、機構編制等部門通報的情況進行核對。

與社會保險經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位、工傷康復機構、輔助器具安裝配置機構、相關金融機構等(以下簡稱社會保險服務機構)和參保人員及其用人單位應當及時、準確提供社會保險個人權益信息,社會保險經(jīng)辦機構應當按照規(guī)定程序進行核查。

第六條社會保險經(jīng)辦機構應當依據(jù)業(yè)務經(jīng)辦原始資料及時采集社會保險個人權益信息。

通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦社會保險業(yè)務采集社會保險個人權益信息的,應當采取相應的安全措施。

社會保險經(jīng)辦機構應當在經(jīng)辦前臺完成社會保險個人權益信息采集工作,不得在后臺數(shù)據(jù)庫直接錄入、修改數(shù)據(jù)。

社會保險個人權益記錄中繳費數(shù)額、待遇標準、個人賬戶儲存額、繳費年限等待遇計發(fā)的數(shù)據(jù),應當根據(jù)事先設定的業(yè)務規(guī)則,通過社會保險信息系統(tǒng)對原始采集數(shù)據(jù)進行計算處理后生成。

第七條社會保險經(jīng)辦機構應當建立社會保險個人權益信息采集的初審、審核、復核、審批制度,明確崗位職責,并在社會保險信息系統(tǒng)中進行崗位權限設置。

第三章保管和維護

第八條社會保險經(jīng)辦機構和信息機構應當配備社會保險個人權益記錄保管的場所和設施設備,建立并完善人力資源社會保障業(yè)務專網(wǎng)。

第九條社會保險個人權益數(shù)據(jù)保管應當符合以下要求:

(一)建立完善的社會保險個人權益數(shù)據(jù)存儲管理辦法;

(二)定期對社會保險個人權益數(shù)據(jù)的保管、可讀取、備份記錄狀況等進行測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

(三)社會保險個人權益數(shù)據(jù)應當定期備份,備份介質異地存放;

(四)保管的軟硬件環(huán)境、存儲載體等發(fā)生變化時,應當及時對社會保險個人權益數(shù)據(jù)進行遷移、轉換,并保留原有數(shù)據(jù)備查。

第十條參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關系轉移時,新參保地社會保險經(jīng)辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經(jīng)辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后,應當按照規(guī)定保留原有記錄備查。

第十一條社會保險經(jīng)辦機構應當安排專門工作人員對社會保險個人權益數(shù)據(jù)進行管理和日常維護,檢查記錄的完整性、合規(guī)性,并按照規(guī)定程序修正和補充。

社會保險經(jīng)辦機構不得委托其他單位或者個人單獨負責社會保險個人權益數(shù)據(jù)維護工作。其他單位或者個人協(xié)助維護的,社會保險經(jīng)辦機構應當與其簽訂保密協(xié)議。

第十二條社會保險經(jīng)辦機構應當建立社會保險個人權益記錄維護日志,對社會保險個人權益數(shù)據(jù)維護的時間、內容、維護原因、處理方法和責任人等進行登記。

第十三條社會保險個人權益信息的采集、保管和維護等環(huán)節(jié)涉及的書面材料應當存檔備查。

2019年最新江西農村社保,社保的政策是什么

江西農村社保在最近出臺了一些新的政策,不知道大家有沒有關注,想要了解更多關于最新江西農村社保的政策是怎樣的知識,請看下面的介紹。

新農保政策一:新型農村合作醫(yī)療政策

新型農村合作醫(yī)療政策有什么變化?

1、門診特殊病種補償實行與住院同報銷比例

門診特殊病種政策范圍內醫(yī)藥費用補償比例按就醫(yī)醫(yī)院的市外、市內縣級、市內鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)院的住院補償分比例進行補償。

2、新生兒可參加新型農村合作醫(yī)療保險

新生兒現(xiàn)也納入新農合保障范圍,只要其父母一方或雙方參加新農合,有效年度新生兒自出生之日起自動納入當年度新農合保障范疇,且當年無需繳納個人參保費用,可憑出生醫(yī)學證明隨其父親(或母親)享受有效年度新農合報銷待遇。如若父母雙方均未參加新農合的,新生兒自出生之日起3個月內補交個人繳費的,自出生之日起納入當年新農合保障范圍,超過3個月補交的,則自補交之日起納入當年度新農合保障范圍。

3、新型農村合作醫(yī)療保險繳費標準調整

各省市新型農村合作醫(yī)療保險繳費標準不同,從貴州省最新新農合繳費標準來看,新農合個人繳費、度為70元/人,度為90元/人。

新農保政策二:新型農村養(yǎng)老保險政策

1、參保人群:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加新農保。

2、繳費標準:參加新農保的農村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據(jù)農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

3、領取條件:

①新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;

②距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;

③年齡在15年以上的,按年繳納,累計繳納不少于15年。

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發(fā)布:2021-02-04
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