城鎮(zhèn)職工城鎮(zhèn)職工,是由用人單位和個(gè)人共同繳納的,用以保障職工退休之后的基本生活的類型。一般來講,國家要求單位繳納的比較多,為社會(huì)平均工資的20％,而要求員工個(gè)人繳納的比較少,為個(gè)人工資總數(shù)的8％。也就是說,單位交大頭,個(gè)人交小頭。這也是國家為了保障職工退休后基本生活而強(qiáng)制企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任。
那么,這兩部分資金分別去向何處呢？其中,個(gè)人交的部分都是進(jìn)入個(gè)人賬戶的,而單位交的部分要進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌資金,也就是說,等員工退休了之后,單位繳納的部分怎么分,還要看當(dāng)時(shí)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的情況。下面,就讓我們通過一個(gè)案例來解讀一下城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老到底是如何計(jì)算的。小王今年24歲,每月工資是2500元。假設(shè)小王所在城市社會(huì)平均工資是2500元,且假定一直到小王退休,該城市社會(huì)平均工資不變,那么,小王的基礎(chǔ),也就是單位給交的那部分,社會(huì)統(tǒng)籌后的結(jié)果是2500 20％=500。另外小王的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月需要交2500 8％=200,也就是一年要交2400元,到60歲退休,小王一共要交86400元。
那么,退休后小王每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額為86400 120=720,加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金500,小王退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為500+720=1220元。這就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法。但是,該城市社會(huì)平均工資水平不可能一成不變,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要求單位繳納的和個(gè)人繳納的比例也不可能不變,個(gè)人工資水平更不可能一直不變。所以,隨著這些指標(biāo)的變動(dòng),小王最后每月能拿到的養(yǎng)老金的變化幅度可能很大,但是整個(gè)計(jì)算方法是這樣的。
所以,人們在了解了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法之后,可以結(jié)合自己的工資水平和自己所在城市的社會(huì)平均工資,計(jì)算一下幾十年后,自己每月可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。
義烏 新農(nóng)保 的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有每年100元、300元、600元、800元和1200元5個(gè)檔次（政府分別補(bǔ)貼30元、40元、50元、60元、70元）可供自由選擇,不少參保人員犯了難,不知道該交哪一檔更劃算。
農(nóng)村計(jì)算方法
由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月70元；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以139個(gè)月計(jì)發(fā)；繳費(fèi)年限養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)長繳多得的原則,按繳費(fèi)年限分段計(jì)發(fā),繳費(fèi)5年以下,以后每月加發(fā)1元/年,6~10年加發(fā)2元/年,第11年起按3元/年計(jì)發(fā)。如果交滿15年,就能多領(lǐng)30元。
舉例來說,今年55周歲,每年選擇繳1200元,到60周歲再一次性補(bǔ)足10年,每月能領(lǐng)取的養(yǎng)老金計(jì)算方法為：【1200元（正常繳費(fèi)） 5年+70元（政府補(bǔ)貼） 5年+100元（補(bǔ)繳金額） 10年】/139=52.90元/月,再加上70元基礎(chǔ)養(yǎng)老金和30元繳費(fèi)年限養(yǎng)老金,合計(jì)152.90元。
如果嫌麻煩,也可到村或社區(qū)查看繳費(fèi)與享受標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)照表。事實(shí)上,由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金基數(shù)相同,而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額較小,因而交多交少,養(yǎng)老金差別并不是很大。以按年交滿15年為例,100元對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金為每月114元,交1200元對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金為每月237元。如果今年剛好滿60周歲,兩者的差距就只有8元/月。
計(jì)算方法：基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。說明：通過本計(jì)算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長率幾默認(rèn)職工工資增長率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。計(jì)算公式:(僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用)P=P1+P2+P3P1 =（W+Y）/2×N×1%P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù)P3=Y×N×X參數(shù)含義及解釋：P—基本養(yǎng)老金?P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金?P2—個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?P3—過渡性養(yǎng)老金Q—職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額W—參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資N—繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年）Y—本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積X—計(jì)發(fā)系數(shù)，按1.3%取值
最近，包頭的一位吳女士打報(bào)社熱線咨詢自己的養(yǎng)老金問題，說知道今年的退休人員的養(yǎng)老金漲了，她領(lǐng)到手的退休金更多了，可是如何漲的卻沒有公示出來，自己也就弄不明白，所以就想問問最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是什么，根據(jù)什么能夠知道自己養(yǎng)老金的一些實(shí)際情況。有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說：“2012年開始調(diào)整企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，把養(yǎng)老金分為兩個(gè)部分，一部分是普通調(diào)整，每人每月增加了150元，外加上繳費(fèi)年限每滿一年可以增加2年；另外一部分就是特殊調(diào)整，一些高齡和具有專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員的一些調(diào)整，具有高級(jí)職稱的漲180元、副高職稱人員漲150元、滿70歲漲50元，滿80歲漲100元。”看了以上解釋，市民可以通過最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法了解自己養(yǎng)老金的實(shí)際情況了。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家基本的社會(huì)保障制度，主要和繳納的保費(fèi)有關(guān)，交的多得到就多，但是有一定的限制性。52歲的李先生2011年查出來患上了肝硬化，之后開始住院，治療了五個(gè)月最終還是沒能夠挽回生命。李先生交了一輩子的養(yǎng)老保險(xiǎn)，還沒幾年就能退休了，卻也無法享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓人感嘆人財(cái)兩空啊。這樣的事例在日常生活中也不算少，所以，許多人開始看到商業(yè)保險(xiǎn)存在著更大的優(yōu)勢。了解一下最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法會(huì)對(duì)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)更清楚。相比較養(yǎng)老保險(xiǎn)的弊端，購買商業(yè)保險(xiǎn)直接顯示了無比的優(yōu)越性，即使生活面前充滿了未知，人們依然可以依靠商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)有限的生命給予實(shí)際的饋贈(zèng)。如果手里已經(jīng)有了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就可以選擇一份商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充，得到更多的回報(bào)。消費(fèi)者在選擇商業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)候可以登錄到太平洋保險(xiǎn)商城自行選擇，太平洋保險(xiǎn)為廣大消費(fèi)者提供更多的選擇機(jī)會(huì)。不論知道不知道最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法，您都需要為自己采取保障措施，這才是根本。
參加十年以上、二十年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？它足以供養(yǎng)老年人嗎？如何計(jì)算個(gè)人養(yǎng)老金的數(shù)額？計(jì)算公式是什么？計(jì)算精度高嗎？讓我看看金融專家給出的養(yǎng)老金計(jì)算案例。
10月16日，又是重陽節(jié)。隨著老齡化社會(huì)的到來，4-2-1家庭結(jié)構(gòu)不斷增加。統(tǒng)計(jì)表明，未來老齡化現(xiàn)象將更加嚴(yán)重，各種風(fēng)險(xiǎn)也將增加。例如，長壽會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金不足，疾病危害健康，醫(yī)療費(fèi)用會(huì)增加。為了享受和支持老年人，提前退休計(jì)劃勢在必行。
單位提供社會(huì)保障嗎？在當(dāng)今社會(huì)，人們會(huì)在求職時(shí)向招聘單位提出要求。然而，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)已經(jīng)有社會(huì)保障的員工不知道如何計(jì)算他們的貢獻(xiàn)，退休后他們能得到多少錢，以及他們是否有足夠的養(yǎng)老金需求。
理財(cái)專家表示，在社保賬戶中，有統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶，繳費(fèi)基數(shù)均為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，單位所繳費(fèi)用相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)的20%，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶；個(gè)人所繳費(fèi)用相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)的8%，進(jìn)入個(gè)人賬戶，每月由單位代扣代繳。其中，個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制，資金包括個(gè)人繳費(fèi)和投資預(yù)期年化收益。
每一位退休者能領(lǐng)取多少社保養(yǎng)老金成為普遍關(guān)心的問題。據(jù)介紹，當(dāng)個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)籌賬戶支付部分的計(jì)算方法為領(lǐng)取年前一年社會(huì)平均工資（繳費(fèi)年限1%)；個(gè)人賬戶提取部分的計(jì)算方法為賬戶積累額（退休時(shí)的平均期望壽命12)。
上述專家對(duì)此表示，在個(gè)人賬戶中，由于每年繳費(fèi)變化，以及投資預(yù)期年化收益采取復(fù)利計(jì)算且不確定，因此計(jì)算時(shí)較為復(fù)雜。
一位財(cái)務(wù)經(jīng)理舉了一個(gè)例子：一名35歲的男性白領(lǐng)，月薪1萬元，目前個(gè)人養(yǎng)老金賬戶約為1.5萬元（5年支付）。今后，他的工資將以每年5%的速度增長。個(gè)人賬戶資金年平均預(yù)期收益率為3%。他將在60歲退休（即25年償還）。退休前社會(huì)平均月薪為5000元，他將退休。平均預(yù)期壽命為18歲，即216個(gè)月。依照上述計(jì)算方式，該男性白領(lǐng)從社會(huì)統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金為1500元/月；而通過特殊公式，可計(jì)算出個(gè)人賬戶積累額約619698元，退休后每月可提取約2869元(619698元216月)；兩個(gè)賬戶合計(jì)，該人士60歲退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金約為4369元。
基本個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶用于記錄職工繳納的基本個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以及上述兩部分的利息金額。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件的前提下,辦理了退休手續(xù)后計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。 建立職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ),是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的補(bǔ)充和完善,它標(biāo)志著個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)正向著健康化、規(guī)范化和科學(xué)化的方向發(fā)展。
由于建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶政策性強(qiáng)、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算復(fù)雜、數(shù)據(jù)量大,單靠人工操作難度很大,且效率較低,因此,建立起一套科學(xué)化的管理體系勢在必行。
隨著個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)已應(yīng)用到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶作為個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的重中之重,只有實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化管理,才能把社會(huì)保險(xiǎn)工作的重點(diǎn)從事后計(jì)數(shù)、算賬,轉(zhuǎn)移到事前預(yù)測、決策、監(jiān)督控制中來,才能使養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)揮更大的作用。
一、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶計(jì)算機(jī)管理的研究對(duì)象和特點(diǎn) 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶計(jì)算機(jī)管理把以前社會(huì)保險(xiǎn)人員手工完成的工作盡可能的用計(jì)算機(jī)來完成。其研究對(duì)象是研究如何通過計(jì)算機(jī)獲取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息的全過程。具體說就是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息需求、產(chǎn)生、收集、處理、分發(fā)、使用的全過程。一般可以從下面幾個(gè)方面來考慮：1深入了解企業(yè)內(nèi)外對(duì)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息的要求 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶計(jì)算機(jī)管理是把社會(huì)保險(xiǎn)工作人員從復(fù)雜而乏味的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算中解脫出來。因而,開發(fā)信息系統(tǒng)要根據(jù)系統(tǒng)目標(biāo),從調(diào)查、研究信息需求入手,確定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息需要輸入什么,確定應(yīng)該如何處理,需要收集什么資料和數(shù)據(jù),這樣才能開發(fā)出適合的軟件以提高工作的效率。2、研究個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息流程和信息量。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)政策性強(qiáng),數(shù)據(jù)多,數(shù)據(jù)和信息的檢索是查找所需要用的數(shù)據(jù)和信息,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息處理工作依據(jù)不同的問題,從不同的角度使用數(shù)據(jù),因此往往根據(jù)需要從大量數(shù)據(jù)中尋找所要處理的數(shù)據(jù)。
二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則 近幾年來,計(jì)算機(jī)技術(shù)以空前的速度向前發(fā)展,應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛。無論從當(dāng)前還是未來兩者角度的哪一個(gè)考慮,規(guī)范化應(yīng)該是計(jì)算機(jī)管理必須遵循的原則。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)原則1效益性原則 提高經(jīng)濟(jì)效益是實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理的最終目的。因而要注意以下幾個(gè)問題：（1）在系統(tǒng)設(shè)計(jì)之前,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)力量、管理水平等各種約束條件進(jìn)行全面分析,做好系統(tǒng)設(shè)計(jì)的可行性研究,以確定是否具備條件實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。從軟件設(shè)計(jì)者來說,應(yīng)該看清市場,不能盲目追求大而全,浪費(fèi)人力,而收不到好的效益。應(yīng)本著哪里有需要哪里就有市場的原則。
（2）在設(shè)計(jì)過程中也應(yīng)體現(xiàn)效益性原則,首先對(duì)在管理上連續(xù)的工作環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。實(shí)用性原則。軟件設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程。它不僅包括設(shè)計(jì),還包括軟件的后期維護(hù)。因此,在軟件設(shè)計(jì)的過程中要注意軟件的可維護(hù)性,延長軟件的使用壽命。
退休金的數(shù)量與退休后的生活質(zhì)量有關(guān)，但算賬是不容易的。我們還可以采用網(wǎng)上農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器來解決社會(huì)基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金和自有養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄計(jì)算問題，及早合理規(guī)劃退休生活。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何計(jì)算呢？計(jì)算的時(shí)候是有計(jì)算公式的，我們需要知道的計(jì)算公式是：每月養(yǎng)老金待遇=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額。其中，基本養(yǎng)老金的水平取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法中，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)是相當(dāng)特殊的。很多人容易混淆，其實(shí)個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)是指自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。
在理解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法時(shí)，我們還需要有一些其他的方面的知識(shí)需要了解，有一個(gè)概念我們應(yīng)該明確是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，因?yàn)閲覟槊總€(gè)新的農(nóng)村保險(xiǎn)參與人建立了終身養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記錄。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的構(gòu)成則是由個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，等組成。同時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。因?yàn)槊總€(gè)年齡段的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是不一樣的，筆者舉例60周歲領(lǐng)取計(jì)算方法為：月領(lǐng)取養(yǎng)老金=0.008631526×存儲(chǔ)額。
有必要了解養(yǎng)老金的計(jì)算過程，但我們還是有一些簡便的方法是可以使用的，方便的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器更符合人們的需求。本地網(wǎng)站推出的在線養(yǎng)老金計(jì)算器已經(jīng)將本地基本養(yǎng)老金計(jì)算內(nèi)化。比如個(gè)人繳付比例、企業(yè)交付比例，最低最高繳費(fèi)限額，已經(jīng)計(jì)發(fā)方式等等，勞動(dòng)者只要輸入一些個(gè)人基本經(jīng)濟(jì)信息，就可以估算出未來養(yǎng)老金領(lǐng)取金額了。利用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器可以輕松計(jì)算養(yǎng)老金，有需要的人請到相應(yīng)的管理網(wǎng)站使用這一工具計(jì)算。
據(jù)了解，綿陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器是以被保險(xiǎn)人年齡、上年度職工月平均工資、存款比例等參數(shù)為基礎(chǔ)，計(jì)算被保險(xiǎn)人月養(yǎng)老金金額和繳費(fèi)金額。以下是詳細(xì)介紹。
通過養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器，公民可以方便地計(jì)算出養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的準(zhǔn)確金額。同時(shí)，根據(jù)您的年齡和賬戶中累計(jì)的養(yǎng)老金金額，計(jì)算退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金金額，并根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)提出相應(yīng)的規(guī)劃建議。
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器有兩個(gè)功能：養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器和養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器。計(jì)算出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并提出養(yǎng)老規(guī)劃建議。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)額，可以根據(jù)您上一年度的月平均工資、本市職工的月平均工資、單位和個(gè)人的存款比例計(jì)算。
小貼士：綿陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器是什么？由此可見，計(jì)算綿陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額的計(jì)算器不僅可以根據(jù)職工上一年的月平均工資和存款比例參數(shù)計(jì)算被保險(xiǎn)人的月養(yǎng)老金金額和繳費(fèi)額，而且可以給出具體的根據(jù)被保險(xiǎn)人年齡和賬戶累計(jì)養(yǎng)老金金額等信息提出建議。