按照我國制度的規定,企業和職工以當地職工年平均工資為基數交納養老保險費用。“社會平均工資”,它等于某一地區一定時期內（通常為1年）全部職工工資總額除以同期內的平均職工人數。該指標反映一個地區全部職工的平均工資收入情況。
最低繳費基數為當地在崗職工前一年度月平均工資的60%。 比如當地前一年度在崗職工年平均工資為36000元。由月平均為3000元。最低繳費基數就是1800元。 在職職工繳納8%,企業繳納20%,其中職工繳納的8%計入入個人賬戶；個人工商戶和靈活就業人員,繳納20%,其中8%計入個人賬戶,企業的繳費基數以企業上月工資總額作為企業繳費基數。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；企業職工的個人繳費基數以職工本人上年度本人月平均工資作為繳費基數,最高不超過本市上年在崗職工月平均工資的300%,最低不低于本市上年在崗職工月平均工資的60%；無法確定工資收入的,以本市上年在崗職工月平均工資為繳費基數。 職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）。
個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后,在重新就業前,可接續養老保險關系,繼續繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。
昨天,北京市勞動和社會保障局宣布,從本月起,北京市養老、失業、工傷、生育、基本醫療保險參保者的繳費工資基數從2362元改為2734元,下限隨之從1417元調整為1640元,上限從7087元調整為8202元。
據北京市勞動保障部門介紹,根據市統計局統計,2005年北京市職工年平均工資為32808元,月平均工資為2734元,因此2006年北京市職工社保月均繳費工資基數調整為2734元。
由于繳費基數發生變化,今年社保繳費的上下限也隨之改變。其中,上限為繳費基數的300%,今年的上限改為8202元。按照政策規定,即使某職工的月平均工資高達上萬元,其繳費工資基數最多也只能是8202元。
下限為繳費基數的60％,今年改為1640元。北京市職工月平均工資低于1640元的,按實際工資額來繳費,但不能低于本市最低工資標準。外地農民工參加基本醫療保險、生育保險、工傷保險的,如上一年月平均工資低于1640元,仍以1640元作為繳費基數,不能低于此下限。
此外,對于享受社會保險補助的個人委托存檔人員,基本醫療保險的繳費工資基數為上一年本市職工月平均工資的70％,具體數額為1914元。
北京市勞動保障部門介紹,按照目前有關規定,只有在養老保險中,繳費的多少與養老金領取額度有關。其它四險的繳費額度上漲,與報銷比例或領取保險金的多少無關。
昨天,北京市勞動和社會保障局宣布,從本月起,北京市養老、失業、工傷、生育、基本醫療保險參保者的繳費工資基數從2362元改為2734元,下限隨之從1417元調整為1640元,上限從7087元調整為8202元。
據北京市勞動保障部門介紹,根據市統計局統計,2005年北京市職工年平均工資為32808元,月平均工資為2734元,因此2006年北京市職工社保月均繳費工資基數調整為2734元。
由于繳費基數發生變化,今年社保繳費的上下限也隨之改變。其中,上限為繳費基數的300%,今年的上限改為8202元。按照政策規定,即使某職工的月平均工資高達上萬元,其繳費工資基數最多也只能是8202元。
下限為繳費基數的60％,今年改為1640元。北京市職工月平均工資低于1640元的,按實際工資額來繳費,但不能低于本市最低工資標準。外地農民工參加基本醫療保險、生育保險、工傷保險的,如上一年月平均工資低于1640元,仍以1640元作為繳費基數,不能低于此下限。
此外,對于享受社會保險補助的個人委托存檔人員,基本醫療保險的繳費工資基數為上一年本市職工月平均工資的70％,具體數額為1914元。
北京市勞動保障部門介紹,按照目前有關規定,只有在養老保險中,繳費的多少與養老金領取額度有關。其它四險的繳費額度上漲,與報銷比例或領取保險金的多少無關。
近日,記者從街道社保所獲悉,日前,2013年城鄉居民養老保險繳費標準上調,最低繳費標準調整為每年1000元,比往年增加40元,最高繳費標準仍為每年7420元,即日起,殘疾參保人員在10月10日前,其他參保居民在12月1日前均可到街道社保所辦理繳費手續。 據了解,近三年來,北京城鄉（600861）居民養老保險均實行定額繳費機制,為確保居民能夠持續繳費并保持一定的待遇水平,結合全市農民人均純收入增長較快、但發展又不平衡的實際情況,今年北京城鄉居民養老保險仍繼續實行定額繳費機制,并將今年的最低繳費標準比往年增加了40元,定為1000元,實行小幅增長,最高繳費標準仍為7420元。
據社保所工作人員介紹,參保人員可以根據自身經濟承受能力,在最低和最高繳費標準之間自由選擇額度作為本年度的繳費標準。城鄉居民到達退休年齡時,將根據繳費年限核算養老金,多繳多得。新參保和續保的城鄉居民,都需要在指定日期前辦理繳費。
地區參保人員需到北京銀行（601169）將應繳納的費用存入城鄉居民養老保險專用存折,其中新參保人員需新開立存折并存入保險費用。參保人員再攜帶存折及相關材料,到街道社保所辦理確認手續。
記者4日從天津市人社局獲悉,2013年個人繳納社會保險的繳費基數公布,養老保險基數最低為2310元,最高繳費基數為5410元,醫療保險基數為2310元,大額救助金230元。?
?據悉,個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。個人參保人員須是具有本市城鎮戶口,與用人單位終止、解除勞動合同的人員,領取失業保險金期滿的人員,以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活就業形式實現就業的人員；自主創業、自謀職業的人員。?
?辦理個人繳費需攜帶的證件材料：首次參保的,攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件（A4紙）和近期一寸免冠照片2張。續接繳費的,攜帶身份證原件、《職工養老保險手冊》、《醫療保險證》等相關資料。個人參保人員應先到銀行把錢存入銀行卡內,再帶銀行卡到所在社保分中心刷卡繳納社會保險費。個人可選擇按月繳費,也可按季、半年或年預繳社會保險費,但預繳不能跨年度。
現在很多人都知道，在我們生活中，一份養老保險是必備的一份保險，也是一份最好的保障，下面我們看看，養老保險基數如何計算?想要了解更多關于養老保險基數怎么計算的知識，請看下面的介紹。
養老保險基數如何計算
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如：當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;
小編提醒，將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)。
養老保險繳費年限
社保險種的養老險累計繳費15年后可以停繳，待退休年齡時申請領取退休金，但是，退休金的計算基數是按停繳那個年度統計局公布的社會平均工資計算。
所以，領取的退休金應該不能滿足退休生活。故此，現行政策鼓勵人們繳費年數多一些。
商業養老險繳費年限在投保時就與保險公司約定好了繳費年限，有10、15、20年之分。待約定好的領取年齡開始領取合同約定的養老金，有月領、年領之分。
在大多數情況下，我們的養老保險是由我們工作的單位支付的，我們的工作單位為我們承擔部分費用。現在讓我們看看有多少養老保險基礎企業支付？
企業養老保險繳費基數
與社會平均月工資相比，如果您的工資收入比社會平均月工資高三倍，則繳費基數按社會平均月工資的三倍計算。以上部分不作為支付基數計算。如果您的工資收入低于社會平均月工資的60%，支付基數按社會平均月工資的60%計算。
例如：當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)
養老保險種類有哪些
養老保險種類一：作為城鎮職工中老年人
可參與繳納城鎮職工基本養老保險:
職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老后減少或失去勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。繳納年限為15年。
養老保險種類二：作為城鎮居民的中老年人
可參與繳納城鎮居民社會養老保險:城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
養老保險種類三：作為農村戶口的中老年人
可參與新型的農村養老保險制度：“新農保”制度是中央作出的又一項惠農利農的重要決策，參保農民滿60周歲就能享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。“新農保”基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費方面，各縣區根據實際情況略有不同，基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個由參保人自主繳費的檔次。政府補貼方面，由縣以上各級財政公共承擔。
當我們工作的時候，我們必須找一家能辦理養老保險的公司，因為我們有養老保險，所以我們可以在退休后領取養老金。
沈陽市上調靈活就業人員和個體工商戶業主及其從業人員養老保險繳費基數,每月至少要比以往多繳50.4元。根據沈陽市養老保險管理中心的相關政策規定,仍舊是“多繳多得”的原則。參保者隨著繳費數額增加,退休后所得到的養老待遇也將增加。
8月13日,沈陽市人力資源和社會保障局下發 《關于沈陽市個體從業人員調整養老保險繳費基數的通告》：根據沈陽市統計局《關于提供2009年度全市職工平均工資的函》,從2010年7月起,對沈陽市靈活就業人員和個體工商戶業主及其從業人員養老保險繳費基數進行調整,調整后的繳費基數為3215元,并在8月份補扣7月份已繳納的養老保險費差額部分。
補繳款將實行銀行代扣。據介紹,繳費人員需在8月18日前存入8月份應繳費,此外還需存入7月份應繳費的差額部分,以免因存款不足而產生滯納金。8月份銀行代扣未成功人員,可于9月份到戶籍所在區、縣養老保險管理分中心個體窗口辦理現金補繳業務。
目前,沈陽市養老保險管理中心將靈活就業人員的繳費檔次設為五個檔次,允許參保人員根據自己的繳費能力,選擇在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%和100%五檔中的任一檔作為繳費基數。
有關部門特別提醒：為保證參保繳費人員的資金安全,凡在各區、縣養老保險中心辦理現金繳費業務的人員,建議使用銀聯卡辦理繳費。