如果員工因事故或疾病住院，其收入將中斷或減少。針對這一現(xiàn)象，保險公司發(fā)展了補貼醫(yī)療保險。但是，因意外傷害或者疾病收入中斷或者減少的被保險人，由保險公司賠償。也就是說，不管什么病，花多少錢治療，補償標準不變。若是被保人在多家保險公司投保，還可以得到多家公司的保險賠償金，可以重復理賠。此外，對于因住院產(chǎn)生的醫(yī)療費用之外的其他損失進行補償，如因病假所產(chǎn)生的收入損失、交通費用等，保險公司也會補償。

支付醫(yī)療保險補助費的醫(yī)療保險公司，是指按照合同約定的補助標準，按時、按日或者按工程向被保險人支付保險費的醫(yī)療保險公司。索賠與實際發(fā)生的醫(yī)療費用無關，無需發(fā)票。

補貼醫(yī)療保險的保險期間可分為一年期、終身期和定期期（如10年期和20年期）。保單持有人可根據(jù)自身需要和經(jīng)濟能力選擇適當?shù)陌踩~度。從性質來分，津貼型醫(yī)療保險可以分為終身型和補貼型。

終身型的津貼型醫(yī)療保險，一般采用平準保費，也就是說保費不會隨著保險人年齡和身體狀況的變化而增加，也不存在中途提高保費或者拒保的現(xiàn)象，還可以對保險人在生存期間的疾病進行重復賠償。當然，一系列好處也直接導致了終身型津貼醫(yī)療保險具有高保費的特征。

補貼型醫(yī)療保險的特性，使其成為不用看社保“臉色”的醫(yī)療保險，它的理賠與被保險人花多少住院費或手術費無關，保險公司不會深究所花費用哪些是社保范圍內、哪些又是社保外的。如果當前您已參加了社保，只是想以商業(yè)醫(yī)療險作為補充手段，以轉嫁需自費負擔的部分醫(yī)療費或分擔因住院、手術造成的收入損失，那么，補貼型醫(yī)療保險就是一種不錯的選擇。

但是，補貼醫(yī)療保險也有其缺點。對于一年的補貼保險，最大的缺點是它需要每年更新。一旦發(fā)生重大疾病，更新的難度就會增加，這種保險的保費也會隨著被保險人年齡的增加而逐年增加。