記者昨日從市勞動和社會保障部門獲悉,新年度社會保險繳費基數從4月11日起申報,其中機關、事業單位申報時間從4月18日開始。并且,將首次實行網上申報。 據了解,已參加我市市區統籌范圍社會保險的企業單位職工個人繳費基數按本人2007年平均工資收入的月平均水平據實申報,月平均水平高于繳費基數上限的,按繳費基數上限標準核定；月平均水平低于繳費基數下限的,按繳費基數下限標準核定。2007年度月繳納的社會保險繳費基數上限為6762元、下限為1353元,其中參加低標準養老保險繳費基數上限為1352元、下限為850元；外來務工人員社會保險的繳費基數分別是：養老和失業保險為850元,大病醫療和生育保險為1353元,工傷保險為1353元至6762元。
個體工商戶、城鎮靈活就業人員基本養老保險繳費基數下限按規定調整為2029元。 從新年度開始,市區統籌范圍內城鎮職工基本醫療保險有關繳費標準有所調整：用人單位基本醫療保險費繳費比例從11%調整為10%,住院醫療保險費繳費比例從5.5%調整為4.5%,外來務工人員大病醫療保險繳費比例從2.5%調整為2%。以個人名義參保的失業人員和城鎮靈活就業人員繳費比例從13%調整為12%。另外,參加基本醫療保險和住院醫療保險的人員大病救助金繳費標準均從每月5元調整為繳費基數的1%,參加外來務工人員大病醫療保險的人員大病救助金繳費標準從每月5元調整為繳費基數的0.5%。 勞動和社會保障部門提醒,今年繳費基數申報方式,將由過去的紙質申報和報盤申報方式改為網上申報的辦法,確有困難的,也可采取其他方式直接到參保地的社保經辦機構辦理申報。用人單位應把職工社會保險繳費基數申報情況以適當方式向本單位職工通報并予以公布。職工發現單位申報社會保險繳費基數不實的,可要求單位予以糾正,也可向勞動和社會保障行政部門舉報。
寧波市社保卡在工商銀行、建設銀行、中國銀行等7家社保卡金融合作銀行的柜面，辦理人力資源和社會保障相關金融業務時，免收市內跨行手續費。
7月5日，寧波市人力資源和社會保障局官網了解到《關于公布寧波市2016年度社會保險費征繳和待遇計發依據的通知》（甬人社發〔2016〕61號），寧波市區統籌范圍內的2016年度社會保險費征繳基數上限為14388元/月，下限為2878元/月，同比2015年增長7%。職工基本醫療保險用人單位繳費比例從11％降到9％。
1、網站查詢：登陸寧波市人力資源和社會保障局網站具體步驟：登陸首頁查詢中心常用服務查詢社保個人賬戶查詢。輸入個人信息即可查詢
2、電話查詢撥打社保中心咨詢電話，根據語音提示查詢
3、社保大廳查詢攜帶身份證社保卡，到社保中心在工作人員協助下查詢商業保險作為社保的有力補充，能幫助您在社保完備的基礎上得到更好的保障。保險超市特精選10+以上優質商業保險產品，節省您貨比三家的比價時間，精準您的需求，讓您買到高性價比產品。
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醫保卡和社保卡丟失如何補辦？
問：有了社保卡，換個地方就業，還需重新換卡嗎？
答：社保卡的發行，使得廣大職工可以在大市范圍內拿著一張卡參保，拿著一張卡就醫。隨著社保卡的廣泛發行，持有社保卡的人員在市內跨區域轉移社保關系時，不再需要換個地方換張卡，只要在新參保地社保機構更新一下卡內數據，可繼續使用原參保地發行的社保卡。
問：領了社保卡后，原來的醫保卡還能用嗎？
答：參保人員領取社保卡后，如果在定點機構就醫購藥時第一次成功啟用了社保卡，原醫保卡(或IC卡)就自動注銷，不能再使用了。領取社保卡后如果不啟用，則仍可繼續使用原來的醫保卡(或IC卡)。
問：社保卡如何掛失補辦？
答：參保人員社保卡遺失的，應立即進行電話臨時掛失，全市統一的掛失電話為87290000，提供24小時服務。書面掛失及補辦手續可以到就近的人力社保局社保卡指定窗口辦理。
問：社保卡有密碼嗎？
答：社保卡設置統一的初始密碼，初始密碼統一為000000，由個人自行修改。基本醫療保險就醫結算提供密碼結算和默認密碼結算兩種方式，在社保卡試運行階段，醫保就醫暫不實行憑密碼結算。
問：有了社保卡后，看病還要用醫保的病歷本嗎？
答：與社保卡配套的《寧波市職工基本醫療保險病歷本》，帶透明塑料封套，藍色封面，封套正面插入社保卡，職工醫保待遇主要政策及就醫結算須知印入病歷本中，正頁第一頁中由參保人員填寫姓名、性別等個人信息，全市范圍統一式樣，并隨社保卡一并發給參保人員，職工醫保參保人員憑本人的社保卡和《寧波市職工基本醫療保險病歷本》就醫購藥。
問：領社保卡是否要收費？
答：社會保險參保人員初次申領社保卡及有效期到期換卡免收工本費；掛失補卡收取工本費；因個人原因的損壞換卡、更換照片換卡、更換銀行換卡收取工本費。收費項目和標準根據省有關規定執行。
記者昨日從市勞動和社會保障部門獲悉,新年度社會保險繳費基數從4月11日起申報,其中機關、事業單位申報時間從4月18日開始。并且,將首次實行網上申報。 據了解,已參加我市市區統籌范圍社會保險的企業單位職工個人繳費基數按本人2007年平均工資收入的月平均水平據實申報,月平均水平高于繳費基數上限的,按繳費基數上限標準核定；月平均水平低于繳費基數下限的,按繳費基數下限標準核定。2007年度月繳納的社會保險繳費基數上限為6762元、下限為1353元,其中參加低標準養老保險繳費基數上限為1352元、下限為850元；外來務工人員社會保險的繳費基數分別是：養老和失業保險為850元,大病醫療和生育保險為1353元,工傷保險為1353元至6762元。
個體工商戶、城鎮靈活就業人員基本養老保險繳費基數下限按規定調整為2029元。 從新年度開始,市區統籌范圍內城鎮職工基本醫療保險有關繳費標準有所調整：用人單位基本醫療保險費繳費比例從11%調整為10%,住院醫療保險費繳費比例從5.5%調整為4.5%,外來務工人員大病醫療保險繳費比例從2.5%調整為2%。以個人名義參保的失業人員和城鎮靈活就業人員繳費比例從13%調整為12%。另外,參加基本醫療保險和住院醫療保險的人員大病救助金繳費標準均從每月5元調整為繳費基數的1%,參加外來務工人員大病醫療保險的人員大病救助金繳費標準從每月5元調整為繳費基數的0.5%。 勞動和社會保障部門提醒,今年繳費基數申報方式,將由過去的紙質申報和報盤申報方式改為網上申報的辦法,確有困難的,也可采取其他方式直接到參保地的社保經辦機構辦理申報。用人單位應把職工社會保險繳費基數申報情況以適當方式向本單位職工通報并予以公布。職工發現單位申報社會保險繳費基數不實的,可要求單位予以糾正,也可向勞動和社會保障行政部門舉報。
寧波市社保卡在工商銀行、建設銀行、中國銀行等7家社保卡金融合作銀行的柜面，辦理人力資源和社會保障相關金融業務時，免收市內跨行手續費。
7月5日，寧波市人力資源和社會保障局官網了解到《關于公布寧波市2016年度社會保險費征繳和待遇計發依據的通知》（甬人社發〔2016〕61號），寧波市區統籌范圍內的2016年度社會保險費征繳基數上限為14388元/月，下限為2878元/月，同比2015年增長7%。職工基本醫療保險用人單位繳費比例從11％降到9％。