在繳納養(yǎng)老保險的過程中有中斷的情況，當(dāng)事人沒有一次性的繳納滿15年，為了不影響自己年老之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，很多人都會對養(yǎng)老保險進(jìn)行補交，讓自己能度過一個晚年，那么養(yǎng)老保險補繳基數(shù)是多少?
補繳養(yǎng)老保險基數(shù)是多少?
1、以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
3、以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
4、以個人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。
辭職后養(yǎng)老保險怎么辦：
1、轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)繳納;
2、如果沒有新單位的話可以暫時不管，等找到新單位再轉(zhuǎn)移。
如果經(jīng)濟(jì)允許且新單位可能在短期內(nèi)沒有著落的話，可以先轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者身份繳納，待找到新單位后再轉(zhuǎn)入新單位。自由職業(yè)者身份繳納費用太高，不如在單位里繳納。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，可以攜帶自己的養(yǎng)老手冊、身份證及解除勞動關(guān)系證明三份材料，來到社保部門辦理手續(xù)，繼續(xù)繳費。
補繳養(yǎng)老保險基數(shù)是多少?在補交養(yǎng)老保險的時候，你可以咨詢下當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T，看看自己到底可以爭取到多少的養(yǎng)老保險。