現在很多企業的法律意識是比較強的，都會繳納五險一金，這也是國家法律強制性的規定，五險一金是企業對員工的保護性待遇。已購買五險一金的職工，退休后可享受醫療報銷、生育報銷、工傷報銷、失業補償、養老金等待遇。那么，你知道五險一金的保險范圍嗎?五險一金的比例是多少?五份保險和公積金每月多少錢?下面小編將為您詳細介紹五險一金的知識，希望對您有所幫助。

五險一金是什么?五險一金的功能是什么?相信很多人對這兩個問題不是很熟悉，甚至覺得五險一金沒用。本文將由小編為您詳細介紹五險一金的作用，希望對您有所幫助。

五險一金的作用：

1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、沒有必要過分擔心通貨膨脹或貨幣貶值，因為養老金支付由兩部分組成。個人賬戶中的養老金由個人繳費形成，與銀行存款具有同樣的通脹風險;但基礎養老金與當地社會平均工資和個人指數平均工資掛鉤，是抗通脹的;退休后，每年都會隨著當地經濟水平增加資本金，繳費越多，繳費時間越長，退休后養老金福利水平越高。