想要了解更多關于社保和養老保險是不是一回事的知識，請看下面的介紹。
社保和養老保險是不同的，主要是包含關系。具體區別，請參照以下幾點：
第一、概念不同。養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
第二、包含的內容不同。社會保險包含養老保險，但不僅限于養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。
第三、涵蓋的范圍以及目的不同。養老保險主要目的在于保障年老之后基本生活。而購買社保，不僅可以保障年老之后基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。
交社保的基數一般要看你當地的繳費基數，以下是社保包含各項目的簡單定義，以及一般企業的執行標準：
養老保險：繳費年限累計滿15年的人員，繳夠一定年限后可以在退休時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。一般執行標準，企業：基數*20%，個人：基數*8%。
失業保險：失業保險是社會保險的重要組成部分，是對在勞動年齡以內有勞動能力，由于非自愿原因失去工作的人員所給予的社會保障。一般執行標準，企業：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。
工傷保險：是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。一般執行標準，企業：繳費基數*根據行業不同個單位不同。
生育保險：是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。一般執行標準，企業：基數*0.8%。
醫療保險：是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。一般執行標準，企業：基數*10%，個人：基數*2%。
以上就是小編為你介紹的關于社保和養老保險是不是一回事的知識，希望能夠對大家有所幫助。