失業保險是我們平常說的五險之一，它是一種保障。代表在失業時可以申請領取一定的補助金。不過如果在職狀態就不能領取了。張家港失業保險領取條件都有什么呢?不知道大家是否了解清楚了?
一、張家港失業保險領取條件
領取失業保險的條件有很多，最主要的一個是非本人意愿中斷就業。
二、具體分類
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
三、失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：
(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金;
(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金;
(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金;
(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金;
(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
辦理需要解除勞動合同書，就你們的情況來說比較復雜，最好等仲裁結果再定。
失業保險對工作人員來說是一種保障，在沒有工作的時候可以申請一定的補助金，度過困難時期，所以這對于在找工作的人來說是考慮是否留在該公司的一個重要因素。