生育保險是什么？生育保險的內容有哪些？本文為大家介紹生育保險的相關信息，想要了解的請看下面的介紹。

1、什么是生育保險

生育保險是指生育行為的特征，根據(jù)國家立法，當勞動力暫時中斷，因子女出生而失去正常收入來源時，國家或社會將提供物質援助。

2、生育保險有哪些主要組成部分?

生育保險基本由三部分組成：一是產假。指職工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津貼。指職工婦女因生育后離開工作崗位，不再從事有報酬工作以致收入中斷，及時給予定期的現(xiàn)金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。三是醫(yī)療服務。指由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或助產士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產后的醫(yī)療照顧，以及必須的住院治療。

3、制定《濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險暫行辦法》的目的是什么?

目的是維護城鎮(zhèn)企業(yè)女職工合法權益，保障其在生育期間得到必要的經濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)生育保險費用的負擔。

4、生育保險的實施范圍及對象是什么?

本市行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的勞動者。

5、生育保險繳費比例是多少?

生育保險由用人單位按當年全部職工繳費工資總額的0.8%繳納;職工個人不繳費.

6、女職工符合計劃生育政策規(guī)定生育或引流產如何享受產假?

①懷孕不滿4個月引流產的產假15-30天，4個月以上引流產的，產假42天。

②正常生育產假為90天，難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加60天。

7、生育津貼如何計算?

產假期間，用人單位停止發(fā)放工資，生育保險基金支付生育津貼。生育津貼的計算公式為：女職工出生前12個月平均月工資×產假天數(shù)÷30天。