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社會保險一般是“五險一金”

一金:住房公積金。

1、“五險”方面:按照工資水平,單位和個人的承擔比例一般是(工資額×承擔比例):養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔,工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

2、“住房公積金”:那是按照個人全年平均工資計算的,住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,國家規定的是:單位和個人承擔的比例是各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算!

社保五項:

1、養老保險:退休工資

2、醫療保險:醫療報銷,大病統籌

3、生育保險:女人可以在生產期間費用報銷、領取補貼,男人生育結扎、生殖健康等享受費用報銷和津貼

4、失業保險:失業時可拿一定時間的失業救濟金

5、工傷保險:出了工傷時給予補償

社保解決了最基本的保障,商業保險是社保的補充,是錦上添花。打個比方吧,就象家里的房門,木門外還要再裝一個防盜門,那木門就是社保,防盜門就是商業保險。

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