每個人都會受到一定程度的傷害，一個人不可能一輩子都無害，但我們可以保護自己，把傷害降到最低。那么，工傷保險基金的水平如何領取工資呢？接下來會為您整理一些這方面的知識，希望能對您有所幫助。
職工申請工傷保險基金支付的一次性醫療費和一次性傷殘補助，必須離職。
因此，如果工人想繼續在公司工作，他們應該妥善保管所有的醫療、鑒定和鑒定資料，然后在離開公司時申請工傷賠償；當然，他們也可以把這些資料交給公司辦公室并自行留下資料復印件，公司將代其申請傷殘補助。傷者離開公司時，應申請傷殘津貼，只要要求公司支付所有賠償金就行了。傷者想離職，那么可以先和公司協商好一次性就業補助金的賠償，領取后要求公司開具一次性就業補助金領取憑證、一次性就業補助金單位記賬憑證并加蓋單位鮮章、離職證明和傷者到勞動局工傷科領取的各種工傷待遇審批表填寫好請公司簽字蓋章，然后再配合傷者醫療、認定、鑒定時的相關資料，到勞動局工傷賠償窗口辦理領取工傷補助金，被工作人員受理后，一個星期后看了到個人賬戶。如果，公司不配合傷者領取工傷賠償金，傷者可以帶相關資料到勞動局勞動仲裁委員會申請仲裁公司支付賠償金，雙方不服，可以上訴到法院，由法院判決后，勞動者申請法院強制執行，最后又法院通知傷者領取工傷賠償金;傷者再攜法院判決書和相關資料到勞動局工傷賠償窗口申請領取工傷一次性賠償金。
工傷一次性賠償金領取需要的相關資料：
1.工傷保險一次性醫療補助金審批表2份;
2.工傷認定、鑒定結論書、身份證復印件各一份;
3.解除勞動合同的手續;
4.領取一次性就業補助金的憑證;
5.一次性就業補助金單位記賬憑證(加蓋單位鮮章);
6.提供指定銀行銀行卡復印件。