醫療保險是國家強制用人單位和員工共同繳納一定費用，讓員工和退休人員患病時得到基本醫療，享受醫療保險待遇的保險，目前很多人繳納了醫療保險，但不是所有的醫療費用都可以報銷，掌握個人醫保的報銷方式及程序，不僅有利于清晰正確地對醫療費用進行報銷，還可以避免走入費用報銷誤區。
城鎮職工醫療保險
在職員工參加的基本醫保由統籌基金和職工基本醫療保險個人帳戶構成，簡單說，個人賬戶就是用于基本的門診就診等醫療，統籌基金則是用于支付職工住院醫療費和特殊病種的門診醫療費。
一、個人帳戶和使用方法
用人單位及其職工辦理基本醫療保險登記手續并按規定繳納基本醫療保險費后，醫療保險經辦機構為職工建立個人帳戶，并制發憑證。個人帳戶由職工個人繳費和單位繳費劃入部分構成。
(一)職工個人繳納的基本醫療保險費全額計入本人個人帳戶;
(二)用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入個人帳戶;
35歲以下的職工，按上年度本統籌區人均繳費基數的1.3%;
35歲至44歲的，按上年度本統籌區人均繳費基數的1.5%;
45歲以上的，按上年度本統籌區人均繳費基數的1.7%;
退休人員按上年度本統籌區人均繳費基數的4%。
個人帳戶用于職工本人的基本醫療，支付在定點醫療機構和定點零售藥店發生的醫療、藥品費。不得提取現金，不得用于除職工個人基本醫療以外的其他用途。個人帳戶資金歸個人所有，可跨年度結轉使用，可隨職工工作調動轉移，可依法繼承。個人帳戶資金分為當年計入資金和歷年結余資金。個人帳戶年末資金，按照有關規定計息，并計入個人帳戶。職工可以查詢本人個人帳戶中資金的計入和支出情況，醫療保險經辦機構應當為職工查詢提供便利。
二、統籌基金的支付范圍和起付標準
用人單位繳納的基本醫療保險費，除按規定的比例計入個人帳戶外，其余部分建立統籌基金，由本市醫療保險管理中心統一管理，統籌基金按規定用于支付職工住院醫療費和特殊病種的門診醫療費。
統籌基金的起付標準是：
在一級醫院住院治療為上年度統籌區人均繳費基數的5%;
在二級醫院住院治療為上年度統籌區人均繳費基數的8%;
在三級醫院住院治療為上年度統籌區人均繳費基數的11%;
1年內多次住院治療，起付標準在上述標準基礎上逐次降1個百分點