用人單位和員工之間需要很好的維持關系，通常一紙合同都是為了保證雙方的權益而存在的，辭退員工也是需要有正當理由的，曠工也是其中的一個理由，通常失業都是可以領取失業金的。接下來，小編帶您一起學習學習曠工辭退是否有失業金這個問題。

一、失業金：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

領取期限：

失業人員享受失業保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間(以下稱繳費時間)確定：

1.繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金;

2.繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金;

3.繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

二、曠工辭退有失業金嗎：

用人單位以曠工辭退員工的，勞動者是可以領取失業金的。

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條;失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

第四十六條;失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條;失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

第四十八條;失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

憑單位的解除勞動合同的證明到戶口所在地居委會辦理失業證就可以領取失業保險金。

三、失業金的領取條件以及辦理：

1.領取失業金的條件：

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇。

(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已依法定程序辦理失業登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的;

2.所需材料及辦理地點：

(1)企事業單位失業人員：失業保險金申領表;勞動合同(原件);解除勞動關系通知(原件);就業失業登記證復印件;求職登記和培訓登記;農業銀行主卡單;身份證、戶口本復印件(1寸相片兩張);社保卡(醫保卡)復印件;部隊退役軍人證明。辦理地點在縣就業局失業保險科。

(2)被征地的農民：被征地農民失業保險金申領表;征地農轉非參保證復印件;就業失業登記證復印件;求職登記和培訓登記;農業銀行主卡單;身份證、戶口本復印件(1寸相片兩張)。辦理地點在街道或鎮鄉的就業和社會保障服務中心。

3.失業保險金標準及期限：

失業保險金標準：各地市縣級標準不同，具體標準可以在當地人力資源社保局網站查詢

領取失業保險金期限：3-24個月。

4.失業保險金如何領取：

符合條件者在5個工作日內可領到《失業保險金核發通知書》，并在每月1-5日持《失業保險金核發通知書》到街道或鎮鄉就業與社會服務中心簽字，當月月底前失業保險金就發放到個人的農業銀行卡賬上了。

綜上所述，因為曠工而被辭退的員工也是可以領取失業金的，只需要帶解除勞動合同的證明到戶口所在地的居委會辦理失業證就可以領取失業金了。