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7月27日，由中國養(yǎng)老金融50人論壇主辦、中國太保集團(tuán)旗下長江養(yǎng)老承辦的中國養(yǎng)老金融50人論壇2019上海峰會在中國金融信息中心成功召開，來自政府監(jiān)管部門、學(xué)界和業(yè)界的200余人共聚一堂，展開了一場激烈的思想碰撞。
     2015年1月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，職業(yè)年金制度正式建立。截至日前，包括中央國家機關(guān)事業(yè)單位、31個省區(qū)市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)在內(nèi)的全國33個職業(yè)年金項目中，已有25個完成受托人招標(biāo)；中央國家機關(guān)事業(yè)單位、山東省、湖北省、北京市、新疆維吾爾自治區(qū)和湖南省六地職業(yè)年金計劃相繼投資運營，后續(xù)其他省市職業(yè)年金資金也將陸續(xù)投入市場，成為資本市場舉足輕重的力量。本次峰會以“職業(yè)年金的投資、運用和服務(wù)研討”為主題，從委托人和職業(yè)年金各管理人視角出發(fā)，就大類資產(chǎn)配置、投資運營、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面展開了全面而深入的討論。這也是國內(nèi)智庫首次涉及職業(yè)年金這一重磅話題。
     長江養(yǎng)老黨委書記、董事長蘇罡代表承辦方致辭，談到職業(yè)年金制度的建立意義重大、影響深遠(yuǎn)，為多層次養(yǎng)老保障制度改革增加強有力的支撐，為實體經(jīng)濟發(fā)展注入新的長期資金來源，為政企合作開創(chuàng)了嶄新的合作平臺。同時，職業(yè)年金管理工作也責(zé)任艱巨、任重道遠(yuǎn)。對于養(yǎng)老金從業(yè)人員而言，現(xiàn)在是最好的時代——市場的全面開放以及巨大的業(yè)務(wù)成長空間，為專業(yè)管理機構(gòu)的發(fā)展以及專業(yè)人才的成長提供了最佳的土壤；現(xiàn)在也是最具挑戰(zhàn)的時代——每一個職業(yè)年金項目都是機關(guān)事業(yè)單位人員對專業(yè)機構(gòu)的信任與托付，面對宏觀經(jīng)濟以及資本市場的不確定因素，專業(yè)機構(gòu)自身的能力建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。
    長江養(yǎng)老副總經(jīng)理徐勇（主持工作）在題為“強化責(zé)任意識，提升服務(wù)能力，助推職業(yè)年金高質(zhì)量起步運作”的主題演講中提到，職業(yè)年金進(jìn)入市場化運作的新階段，養(yǎng)老金管理機構(gòu)需要深刻理解職業(yè)年金的運作特點和訴求，把握好自身定位，強化責(zé)任意識，提升服務(wù)能力，以投資、運營為抓手，提供職業(yè)年金綜合服務(wù)方案，助推職業(yè)年金高質(zhì)量起步運作。
    峰會還就“職業(yè)年金綜合服務(wù)方案”“企業(yè)年金業(yè)務(wù)的借鑒與反思”等話題展開討論。
    作為中國養(yǎng)老金融50人論壇的一家重要發(fā)起機構(gòu)，近年來，長江養(yǎng)老堅決貫徹落實中國太保集團(tuán)轉(zhuǎn)型2.0戰(zhàn)略，致力成為“客戶體驗最佳、業(yè)務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、風(fēng)控能力最強”的中國養(yǎng)老金管理公司，努力為國家多層次養(yǎng)老保障體系的建設(shè)貢獻(xiàn)自身力量。目前，公司管理資產(chǎn)規(guī)模已突破6000億元。